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學生會機構設置-wenkub

2024-11-04 22 本頁面
 

【正文】 系,為打造和諧校園而努力進取。① 拓寬渠道,加強與各個兄弟學院和其他學校的聯(lián)系,協(xié)助各部學習外院、學生組織先進的工作方法等;② 加強與外界的聯(lián)系,積極利用社會資源開展學生會各項活動;③ 負責學生會的外事活動,負責學生會大型的活動的禮儀接待工作;④ 為我院同學提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取活動經(jīng)費支持;⑤ 積極配合院學生會各個部門開展有關工作。以“開展體育活動,增強學生體質”為己任,并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣,意義深遠的體育活動和體育競賽活動,積極引導同學們參加,要求該部門成員愛好體育,有一定的體育特長,并能積極配合其他職能部門舉行各項活動。① 配合學校及學院有關部門,積極組織全院同學加強學風建設;② 進行各種形式的學習、培訓活動,組織各類形式的師范技能、學術科技競賽;③ 關注專業(yè)發(fā)展動態(tài),反饋前沿信息,開設各種具有特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會,濃厚學術氣氛;④收集和了解同學對教學的意見和要求,及時向學生工作領導小組反映;文藝部 引導和組織學院同學的文化生活及文藝類活動,要求該部門成員有一定的文藝專長或具備組織一些綜藝晚會的能力。辦公室不可缺少的學生辦公部門,負責有關制度的修改,整理以及材料的管理和保存工作。①認真做好會議考勤與紀律維持的工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行考勤制度。① 支持主席的意見和決定,對主席的工作有建議和意見的權力;② 分擔主席部分日常工作,負責和參加主管部門的各項工作和活動;③ 主席不在時,受主席委托代行主席的部分職權;④ 向學生會例會匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他的工作任務。實行主席責任制、主席團分管制、學生會例會、學生會活動反饋等管理制度開展工作。主席主席是學生會的領導核心,全面主持學生會工作。主席助理學生會主席團內部溝通的樞紐,協(xié)助主席團處理學生會的日常工作。我部將定期進行工作總結,向大家公開考勤及評分情況,以便大家核對,增加工作的透明度;②對承辦學院的各種活動進行監(jiān)督和反饋調查報告,活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。① 制定學院學生會有關通知,全面管理學生會日常辦公安排; ② 協(xié)助學生會各職能部門工作,整理各部門的所有文件資料,并做好歸檔工作;③ 負責學生會全體會議、班長例會等會議的記錄整理工作及編寫會議紀要工作;④ 管理學生會財務,負責日常財務開支的統(tǒng)計、報銷和財務記錄,定期向主席和學生委員會匯報;⑤制作學院簡報的工作總結匯報;⑥建立和健全學生會內部的各項管理制度,使工作更加制度化、科學化、規(guī)范化。它以學生會雄厚的基層為后盾,旨在培養(yǎng)我院文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活,使我院富有多層面,更多精彩。① 適當安排全院性各類體育比賽,豐富廣大同學課余生活;② 增加與兄弟院校之間的聯(lián)系與溝通,加強與各體育性社團的聯(lián)系,舉辦各類邀請賽等;③ 舉辦一般性體育技能和知識培訓,提高全院學生體育素質,增強健身意識; ④ 挖掘體育人才,配合學校舉行校內的各種體育比賽;⑤對院籃球、足球、排球隊進行管理,并組織各隊隊員參加集訓,與兄弟院校球隊開展友誼賽;⑥積極配合協(xié)助其他部門開展工作。女工部維護女生權益,樹立新時代女生風姿,關心女同學的學習和生活,及時幫助她們解決力所能及的實際問題;在廣大女生中大力宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”八字精神,為全院女生的自我發(fā)展開展服務。①一切行動聽指揮,品學兼優(yōu),以身作則,依法辦事,反應快速;②協(xié)助保衛(wèi)處貫徹落實好有關內保工作及相關的法律、法規(guī)宣傳工作;③針對學生的思想、行為、動向及時向保衛(wèi)處、學工處反饋信息,做到“以防為主,防治結合”;④協(xié)助保衛(wèi)處、學生處做好大型活動(晚會、演出)等重大事宜的安保工作,保障校園秩序,確保一方平安;⑤做好“四防工作”即:防盜、防搶、防騙、防毆打及群體事件,及時化解同學之間的矛盾糾紛;⑥負責晚歸、夜不歸宿的檢查和登記。關心同學的日常生活等方面的情況,及時反映同學們正當?shù)臋嗔鸵?。①為廣大同學創(chuàng)造一個交流就業(yè)信息,提高就業(yè)技能的平臺,培養(yǎng)和提高同學們主動就業(yè)的意識;②配合學院老師完成畢業(yè)生相關工作,配合學校就業(yè)指導中心引導學生樹立就業(yè)觀念,培養(yǎng)正確的就業(yè)意識,提供最新就業(yè)信息;③通過開展各種各樣的講座、競賽和社會實踐活動來幫助同學們提高自身素質,提高就業(yè)能力,增加就業(yè)競爭力。副主席:幫助學生會主席主持學生會日常工作(具體負責分年級工作),廣泛聽取各方面的意見并及時向主席反映;參與制定學生會工作計劃、工作報告并制定個人工作計劃;完成主席交辦的各種任務并在主席不在時代理主席職務并主持學生會日常工作??己藢W生會學生干部,定期匯總。深入了解同學的學習情況,協(xié)助學校解決學生們在學習過程中遇到的實際困難;收集學生對教學工作的意見和建議,及時反饋給學校;組織學習方法的交流與探索活動,協(xié)助學校開展學科競賽活動。利用好黑板報,及時報到學校學生學習、生活活動情況,積極宣傳社會各界的活動。協(xié)助學校組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。如班級人數(shù)、校服情況協(xié)助并完成團支部及學生會的其它工作。負責檢查、監(jiān)督亂倒垃圾、亂扔廢棄物等現(xiàn)象,做好記載并及時上報。負責學生課間紀律檢查、衛(wèi)生習慣等紀律檢查,及時記錄違紀現(xiàn)象給予指導改正。負責監(jiān)督、檢查破壞公物,損害花草樹木等行為做好記載并上報。(二)審核考察:根據(jù)學生報名情況,同教師溝通,審核申請人平時表現(xiàn)情況后上報學校審批,確定參加競聘人員。四、公開競聘整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則 競聘方式召開學生干部競聘大會,由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票,參加競聘的學生每人給23分鐘時間演講,評委當場提出問題,根據(jù)回答情況和平時表現(xiàn)進行投票,確定學生會主席一名;然后學生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。五、人員的選拔:基本原則:學生會干部本著公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則進行選拔。(2)學生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%,對于學習成績較為落后的學生干部要及時進行調整。經(jīng)濟與管理學院學生會機構、部門設置完備、合理。主席職責:,掌握各部的運作情況、工作目標達到與否,全權監(jiān)督、指導學生會相應部門所承辦的活動;團結學生會的各部門、各成員,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強學生會的凝聚力,以利于工作有效的開展;,傳達學校及院里、的決議、指示;,定期召開部長級會議,聽取工作意見,解決相關問題。副主席職責:; ; ;,協(xié)調解決學生會各部門的具體性問題與困難;、制度。學習部職責:,做好學風建設,推動校園文化建設; ,及時反饋; ,教學文件的下達和通知,學習檔案的整理與保管,選修
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