3國(guó)資局某年工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃-wenkub
2024-08-26 18 本頁(yè)面
【正文】 子。加大監(jiān)事會(huì)制度改革。通過(guò)產(chǎn)權(quán)登記，梳理本縣產(chǎn)權(quán)分布及動(dòng)態(tài)變化情況，健全管理制度，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整、保值增值。二是加大行政事業(yè)單位閑置國(guó)有門(mén)面、周轉(zhuǎn)房等經(jīng)營(yíng)收繳力度。 一、 2024 年工作開(kāi)展情況及主要措施 （一）加強(qiáng)監(jiān)管，完善機(jī)制，行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。一是加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置、劃轉(zhuǎn)、報(bào)損報(bào)廢等工作。截止目前，全縣應(yīng)收國(guó)有門(mén)面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營(yíng)性收入約 521 萬(wàn)元，已收 521 萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的100%。 （二）深化改革，激發(fā)活力，國(guó)有企業(yè)改革工作有序推進(jìn) 一是突出完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。制定完善了**縣國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制度，成立了國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)，時(shí)刻盯緊企業(yè)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn) ，做實(shí)做深全過(guò)程監(jiān)督。為建立黨管人才與市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才脫穎而出，今年 2 月到 8 月，縣委組織部、縣國(guó)資局啟動(dòng)了3 批國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘工作，目前，面向社會(huì)招聘的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員已全部到崗履職，全面實(shí)現(xiàn)了選人用人市場(chǎng)化。實(shí)行差異化薪酬制度。 四是突出做大做強(qiáng)投融資平臺(tái)，狠抓國(guó)企整合重組。推行契約化管理。 六是突出制度建設(shè)，優(yōu)化和創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)管理體制。為規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，壯大我縣國(guó)有經(jīng)濟(jì)。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。深入開(kāi)展黨的政策方針路線(xiàn)等理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、不斷加強(qiáng)干部思想政治教育；以培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才為重點(diǎn)，經(jīng)常性組織職工參加省、市國(guó)資系統(tǒng)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和能力提升；重視選人用人，進(jìn)一步突出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用市場(chǎng)化導(dǎo)向。按要求做好了黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳與管理工作；開(kāi) 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 展了 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員示范區(qū) ” 、 “ 黨員志愿服務(wù) ” 等活動(dòng)，進(jìn)一步做到黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極工作。一是高度重視精神文明建
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