3基層黨組織建設(shè)匯報材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 實踐交流、組織外出參觀等形式，著力抓好村支部書記培訓(xùn)。 農(nóng)村帶頭人培養(yǎng)工程。近年來，班莊鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以建設(shè) “ 文化班莊、生態(tài)班莊、活力班莊、幸福班莊 ” 為目標(biāo)，以打造一支誠信務(wù)實、拚搏擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖闉樽ナ?，實施三大工程，開展三大行動，興辦三件實事，有效地打牢服務(wù)基礎(chǔ)，起到了 “ 農(nóng)民致富，民心凝聚 ” 的良好效果。 鑰匙一、三大工程強(qiáng)素質(zhì)， “ 四強(qiáng)隊伍 ” 牢根基 “ 基礎(chǔ)不牢地動山搖 ” ，黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨與人民群眾最直接、最緊密的聯(lián)系平臺，基層干部是黨的基層組織的辦事員，基層群眾的服務(wù)員，黨和人民群眾的聯(lián)絡(luò)員。選準(zhǔn)帶頭人。目前，已集中對全鎮(zhèn)所有村及單位支部書記培訓(xùn) 4 次，組織外出參觀學(xué)習(xí) 2 次；管好帶頭人。每名村級主要干部結(jié)對培養(yǎng)一名后備干部，并建立后備干部成長檔案，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，截止目前，全鎮(zhèn)村級干部與后備干部共結(jié)成培養(yǎng)對子 136 對；實行大學(xué)生村官到出生地村任實職制度。 基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程。建立定人定點定時辦公、定期例會、村干部全程代辦、考核管理等基本制度，真正打通服務(wù)群眾最后一公里。圍繞打造西部工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，制定招商引資獎勵辦法，凝聚強(qiáng)大向心力，讓廣大干部在招商引資工作上展示風(fēng)采，在全鎮(zhèn)干部中形成 “ 人人談?wù)猩蹋巳烁烧猩?” 強(qiáng)烈氛圍。 城鎮(zhèn)靚化大行動。 鑰匙三、三件實事解民憂， “ 四心工作 ” 聚民心 當(dāng)前，少數(shù)黨員干部中存在著對群眾不理解，與群眾有距離，不愿、不會做群眾工作的現(xiàn)象
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