3基層黨組織建設匯報材料-全文預覽
【正文】 發(fā)展的信心。開展村綜合服務中心集中整頓工作，新建設西響石、李小灣、趙班莊新農(nóng)村服務中心 3 個，整治軟弱渙散 村黨組織 4 個，確保整頓轉(zhuǎn)化新農(nóng)村服務中心達到 “ 五有 ” 標準；建立工作日志上報制度。鼓勵符合條件優(yōu)秀青年毛遂自薦，到鎮(zhèn)黨委及村支部申請入黨，鎮(zhèn)黨委對主動報名人員進行動態(tài)管理，組織他們開展志愿活動，通過活動考察等多種形式，從中挑選中優(yōu)秀人才進行納新。 后備干部隊伍培養(yǎng)工程。目前共有 4 名機關干部、 1 名退職干部在村擔任黨支部書記；育強帶頭人。班莊鎮(zhèn)通過實施 “ 三大工程 ” ，以打造 “ 道德品質(zhì)、工作作風、實干能力、責任意識 ”“ 四強 ” 干部為目標，鍛造出一支誠信務實、拚搏擔當?shù)母刹筷犖?，筑牢了為民服務根基?第 1 頁 共 6 頁 基層黨組織建設匯報材料 作為鎮(zhèn)級黨委，扎根在基層，面對的是最基層的群眾，如何強化服務型黨組織建設，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，是基層黨委的一項重要工作。要想服務群眾，就必須強化基層組織建設，筑牢服務型基層黨組織的基礎。創(chuàng)新干部選用機制，在完善 “ 兩推一選 ” ，選拔當?shù)厝瞬诺耐瑫r，還積極實行跨村 任職、從機關黨員干部中選派、動員提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。重點推進村支部書記任職承諾、年終述職、離任審計制度，同時，每年開展一次財務審計活動，加強對村支部書記監(jiān)督管理，強化村黨組織書記年度考核及任期考核，對于個別工作不稱職或嚴重違規(guī)違紀的村黨組織書記及時予以調(diào)整，今年先后對 3 個村支部書記進行了調(diào)整。安排他們參與
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