3國(guó)資監(jiān)管辦關(guān)于干部選拔任用工作自查情況匯報(bào)-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 0%的辦黨委不予討論通過。在民主推薦過程中 ，始終堅(jiān)持 “ 任人唯賢、德才兼?zhèn)?” 的原則，切實(shí)營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境。 （二）嚴(yán)格程序，把好 “ 六關(guān) ” ?！陡刹咳斡脳l例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有效措施。我辦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，采取了專題學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等形式，利用中心組學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。在干部選拔任用工作操作程序上，我辦嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的選拔任用干部的原則、基本條件、任職資格、程序及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二是把好資格審查關(guān)。四是把好組織考察關(guān)。六是把好討論決定關(guān)。從《干部任用條例》實(shí)施以來，在干部人事任免工作中，都能做到各項(xiàng)操作程序規(guī)范、記錄齊全、
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