3國家稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建工作匯報材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 二、抓班子，帶隊伍，把培養(yǎng) “ 四有 ” 新人作為創(chuàng)建工作的立足點 首先，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊伍凝聚力。與此同時，我局大力加強(qiáng)了文明單位建設(shè)的理論培訓(xùn)工作。 其次，以點帶面，發(fā)揮縣局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的輻射作用。為了更好地指導(dǎo)全局的文明單位創(chuàng)建工作，我局成立了文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開一次會議，分析文明單位建設(shè)形勢，總結(jié)和部署文明單位創(chuàng)建工作?？h局黨風(fēng)廉政建設(shè)、稅收征管改革，稅收信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試等各項工作也取得顯著成果。全局共設(shè) 6 個基層稅務(wù)分局、 2 個基層稅務(wù)所，負(fù)責(zé)縣 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 3 個國營農(nóng)場近 2680 余戶企業(yè)的稅收征管工作。 幾年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，在省、市國稅局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 建設(shè)一流班子、帶出一流隊伍、樹立一流形象、提供一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績 ” 為原則，堅持稅收經(jīng)濟(jì)觀，認(rèn)真做好 “ 依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理 ” 三篇文章，貫徹落實《省文明單位建設(shè)條例》，努力開展文明單位創(chuàng)建活動，提高了全局干部隊伍的政治思想品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，效果顯著。 一、抓機(jī)關(guān)，帶基層，把深化創(chuàng)建意識作為創(chuàng)建工作的根本點 幾年來，我局認(rèn)真貫徹落實《省文明單位建設(shè)條例》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化創(chuàng)建意識，逐步形成了爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵的良好氛圍。在每年年初的工作會議上，縣局都把精神文明建設(shè)工作作為一項重要工作內(nèi)容進(jìn)行部署，并將其納入全局工作目標(biāo)考核之中，每年初，縣局都制定年度精神文明建設(shè)工作要點，并根據(jù)創(chuàng)建中的具體情況，制定階段性的創(chuàng)建規(guī)劃，明確當(dāng)前階段的工作重點和具體目標(biāo)。 為了切實發(fā)揮縣局機(jī)關(guān)在精神文明建設(shè)中的指導(dǎo)、示范作用，帶動全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，我局把縣局機(jī)關(guān)的文明創(chuàng)建工作作為一項重要工作，時時刻刻抓在手上。《省文明單位建設(shè)條例》下發(fā)后，我局專門舉辦了培訓(xùn)班，在全系統(tǒng)進(jìn)行講解，使廣大干部職工對創(chuàng)建文明單位的條件、要求有了系統(tǒng)的了解，明確了責(zé)任，形成了 人人有約束、人人有目標(biāo)的文明創(chuàng)建良好局面。 我局自組建以來，始終高度重視班子的自身建設(shè)。全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子勇于開拓，大膽改革，處處以身作則，注重廉潔自律，要求下屬不做的，班子成員首先 不做。國稅工作不僅要求干部具備良好的道德文化修養(yǎng)，同時還要具備堅定的政治立場和過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)與查擺，有計劃地深入整改，使廣大干部的政治覺悟和思想道德素質(zhì)有了很大提高。幾年來，縣局機(jī)關(guān)不斷加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，采取多種形式，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動。 根據(jù)國稅部門的行業(yè)特點，我局在創(chuàng)建文明單位過程中，重點抓住以熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征收為主要內(nèi)容的職業(yè)道德和廉政建設(shè)，逐步樹立文明 守紀(jì)、清正廉潔的行業(yè)新風(fēng)。在開展 “ 三愛一樹立 ”“ 四好一滿意 ”“ 強(qiáng)素質(zhì)、樹形象 ” 等一些傳統(tǒng)活動 第 7 頁 共 15 頁 內(nèi)容的同時，力求創(chuàng)新。 二是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)《稅務(wù)職業(yè)道德》一書，對干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，依據(jù)國稅系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格約束國稅干部行為，使國稅干部在工作中時刻想到自己代表的是國稅 形象，自覺規(guī)范言行舉止，職業(yè)道德規(guī)范深入人心。在健全內(nèi)部制約的同時，狠抓外部監(jiān)督，與有關(guān)部門建立了廉潔辦稅橫向聯(lián)合制度，在社會各界廣泛聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視員 30 人，組織暗訪 10 余次，向社會發(fā)放測評票 第 8 頁 共 15 頁 1， 000 份，有效地解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。先后制定了《稅檢聯(lián)合共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案》、《稅檢聯(lián)合共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)席制度》，并多次召開了共同預(yù)防職務(wù)犯罪動員大會，全面部署預(yù)防職務(wù)犯罪工作，每年邀請縣檢察院的同志就預(yù)防犯罪工作進(jìn)行專題講座，使全體干部在了解預(yù)防職務(wù)犯罪有關(guān)知識的同時，增強(qiáng)危機(jī)感，加強(qiáng)了自我約束和自我防范， 起到了良好效果。
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