3國土資源局反腐倡廉監(jiān)督體系之淺見-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 反腐倡廉工作而言，垂管部門具有一定優(yōu)勢：由于受上級主管和地方黨委政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力量的縱橫整合，加大了部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度，發(fā)生腐敗案件的比率較其他部門相對較低，干部職工廉潔自律的意識相對較高；由于垂管部門專業(yè)性較強(qiáng)，貫徹實(shí)施有關(guān)法律法規(guī)的手段較硬，履行職能的力度較大，受到方方面面的干擾相對較少，在反腐倡廉 方面重抓了見事早，抓緊了見效快，抓實(shí)了效果好；由于垂管部門履行的職能，一般都事關(guān)國計(jì)民生，與企業(yè)、單位和基層接觸較多，因此比較注重加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，以制度管人管財(cái)管物管事，且大都建立了內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的多維監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行日常督導(dǎo)、定期檢查和年終考核相結(jié)合的評估機(jī)制，接受投訴舉報(bào)、適時(shí)走訪征詢和及時(shí)調(diào)查處理的工作機(jī)制。教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系正在形成并不斷完善。 我國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)歷了兩千多年的封建統(tǒng)治，傳統(tǒng)觀念和封建殘余思想并未消除，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和改革的不斷深入，客觀上存在著產(chǎn)生腐敗的條件。同時(shí)一些意志不堅(jiān)定者，經(jīng) 不住改革開放帶來的國外腐朽思想和市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，思想產(chǎn)生迷惘，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，思想防線出現(xiàn)漏洞，走上違法犯罪道路。要開展正反兩方面典型教育。 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，筑牢 “ 兩道防線 ” 。在責(zé)任分解方面，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工和部門的具體實(shí)際，做到全面具體、科學(xué)合理和重點(diǎn)突出，注重體現(xiàn) “ 三個(gè)負(fù)責(zé)制 ” ，即：分級負(fù)責(zé)制、分項(xiàng)負(fù)責(zé)制和分線負(fù)責(zé)制；突出 “ 三個(gè)責(zé)任人 ” ，即：單位 “ 一把手 ” 是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接責(zé)任人，紀(jì)檢組長是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)責(zé)任人。公務(wù)員之家 激活教育載體， 建設(shè)廉政文化。垂管部門的反腐倡廉工作具有優(yōu)越的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，上級主管部門的黨組、紀(jì)檢組和地方黨委、紀(jì)委之間，應(yīng)在決策部
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