3國稅局深化稅務改革工作方案-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 革，健全稅收征管組織體系。國稅部門首要的任務是加強調(diào)查研究，做好充分準備，確保稅制改革的順利到位。今后，我市國稅系統(tǒng)將重點實施五大戰(zhàn)略： 第一、按照系統(tǒng)化的要求，實施改革強稅戰(zhàn)略。國稅部門要強化稅收的聚財職能，促進稅收經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須系統(tǒng)化、全方位的進行國稅工作改革。 二是要深化稅收征管改革。按照專業(yè)化的要求，科學設定征管各環(huán)節(jié)的職責分工，明確征收、管理、稽查各個環(huán)節(jié)的工作職責、工作要求和工作目標，健全崗責體系， 第 2 頁 共 8 頁 并切實加強征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)之間的銜接和工作協(xié)調(diào)。依法治稅是稅收事業(yè)發(fā)展的歷史選擇，是新時期稅收工作的必由之路。 第 3 頁 共 8 頁 二是實現(xiàn)稅收執(zhí)法的全過程控制。定期對管理單位執(zhí)法情況進行抽樣剖析，從稅務登記、稅款征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)嚴格依據(jù)工作流程，崗位職責，進行內(nèi)部執(zhí)法檢查，進而把執(zhí)法檢查到崗，責任追究到人，使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都能得到有效地控制和制約。 第三、按照精細化的要求，實施管理活稅戰(zhàn)略。 一是規(guī)范機構設置，使組織體系高效化。要在合理配置征管職能的基礎上，對各單位的崗位設置和相關權責進行明確，使各項稅收業(yè)務的處理都實現(xiàn)有規(guī)可依， 有章可循，有據(jù)可查。每個工作崗位干什么、怎樣干，要作具體化、清晰化的規(guī)定，杜絕 “ 有活無人干，有人無活干 ” 的現(xiàn)象。必須明確崗位目標，對每個崗位所要達到的工作目標且能夠量化的，都以比率的形式進行硬性規(guī)定，力戒目標的似是而非、模糊不清，難以操作的弊端。對未按規(guī)定完成崗位目標的，要按照經(jīng)濟處罰、行政處理、黨政處分等層次實施嚴格責任追究。 一是定位要科學。主要是通過整合內(nèi)外信息資源，搭建一體化的電子平臺，實現(xiàn)信息處理數(shù)字化，業(yè)務處理的網(wǎng)絡化，從而達 到所有的工作都上機，所有的信息都入網(wǎng)的目標。 三是信息要共享。實施人才興稅戰(zhàn)略，就是堅持以人為本，人才優(yōu)先，牢固樹立人才是第一資
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