3國土所建設指導方案-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 教育、制度、監(jiān)督并重，著力從源頭上有效預防腐敗。分期舉辦基層國土資源所班子及業(yè)務培訓班，確保國土所人員每周集中學習時間不少于半天，每年集中參加培訓不少于 2 次、每次時間不少于 5 天，學習培訓情況列入單位、個人年終考核。 （三）工作職能具體化。建立健全基層國土資源所班子職責、工作人員守則、辦事制度、學習制度、考勤制度；建立健全黨風廉政責任制、執(zhí)法監(jiān)察責任制、重大事項請求報告制； 建立完善學習宣傳、值班考勤、請銷假、檔案管理、崗位職責、目標責任、辦事規(guī)程、服務承諾、動態(tài)巡查、來信來訪、責任追究等規(guī)章制度。按照上級要求，基層國土資源所的機構設置，根據(jù)國土資源管理任務需要，按照 “ 因地制宜、方便群眾、有利服務、便于管理 ” 的原則，科學合理 設置，必須配備服務窗口、辦公室、執(zhí)法中隊、信訪接待室、檔案室、宿舍、食堂等。 （二）組織實施（ 2024 年 9 月至 2024 年 11 月） 試點示范（ 2024 年 9 月至 2024 年 3 月）。將崗位培訓貫穿于規(guī)范化建設始終，按照加強系統(tǒng)基層干部職工教育培訓工作的實施意見，堅持以人為本，全員培訓，按需施教。各國土所按照示范點的建設標準，結(jié)合當?shù)貙嶋H，開展規(guī)范化建設，做 第 7 頁 共 7 頁 到標準不降低，內(nèi)容不簡化。 四、加強組織領導 為加強國土所規(guī)范化建設，縣局成立領導小組，具體負責抓好此項工作，嚴格責任落實，縣局主要領導為第一責任人，其他黨委委員按照聯(lián)系點分工為分管責任人，各國土所長為具體責任人，逐級抓好工作落實。 （三）檢查驗收（ 2024 年 12 月） 縣局根據(jù)上級要求，制定國土所規(guī)范化建設標準，對各所建設情況進行驗收。 全面開展（ 2024 年 6 月至 2024
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