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3國(guó)企開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)之談-wenkub

2024-08-26 17 本頁面
 

【正文】 屬企業(yè)違規(guī)決策造成資產(chǎn)損失領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》等若干制度,對(duì)國(guó)有企業(yè)重大決策失誤、重大資本流失、重大安全事故、重大環(huán)境污染等問題和領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究責(zé)任,使國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè)。 強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,努力激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來,共培訓(xùn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員近3萬人次。兩年來,省委、省政府對(duì)開展“ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)高度重視,緊密結(jié)合 “ 廣東企業(yè)家培養(yǎng)工程 ” ,強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選任、激勵(lì)和約束機(jī)制,切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)的要求落到實(shí)處。積極支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,推進(jìn)企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)。我們堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則,積極探索運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的辦法選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,著力培養(yǎng)和造就一批具有職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化素質(zhì),富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)精神,具備領(lǐng)跑、快跑、追跑能力,具有強(qiáng)烈大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),眼界寬、思路寬、胸襟寬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才群體,為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。為引導(dǎo)和規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng),在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了《國(guó)有企業(yè) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)辦法》,對(duì)考評(píng)內(nèi)容、程序、方法和指標(biāo)作出詳細(xì)規(guī)定。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。 高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。近年來,各地各企業(yè)按照中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作的總體部署,扎實(shí)開展以 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 ” 為目標(biāo)的 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),取得了明顯成效,有力地推動(dòng)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。最近,中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委在北京召開了全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。一是明確創(chuàng)建思路。全省確定了11戶省屬企業(yè)、33戶市屬企業(yè)為 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)示范單位,細(xì)化創(chuàng)建措施,加大指導(dǎo)力度,擴(kuò)大示范效應(yīng)。要求各企業(yè)每年對(duì)照考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行自測(cè)自評(píng),組織部門和國(guó)資監(jiān)管部門每?jī)赡暌罁?jù)考評(píng)辦法對(duì)各企業(yè)進(jìn)行綜合考評(píng)。我們把 “ 四好 ” 領(lǐng) 第 3 頁 共 18 頁 導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的始終,在強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、拓展外向發(fā)展路徑、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上求實(shí)效。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加大自主創(chuàng)新投入和技術(shù)攻堅(jiān)力度,使產(chǎn)品從低端向高端攀升。 強(qiáng)化培養(yǎng)機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。 強(qiáng)化選任機(jī)制,著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能。制定扶持政策,支持國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大,涌現(xiàn)了一批資產(chǎn)超千億、主業(yè)突出、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)的大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè),為想干事能干事的優(yōu)秀人才提供了更大的施展才干的平臺(tái)。 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展,促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定,增強(qiáng)了國(guó) 有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。兩年來,我們緊緊圍繞 “ 打造百年中遠(yuǎn) ” 的奮斗目標(biāo),深入開展 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),不 斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的意見》,把黨組織是否有效發(fā)揮政治核心作用作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 政治素質(zhì)好 ”的重要標(biāo)準(zhǔn),作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作;堅(jiān)持 “ 支部建在船上 ” ,加強(qiáng)船舶政委隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,筑牢 “ 浮動(dòng)國(guó)土上的堅(jiān)強(qiáng)堡壘 ” 。提高市場(chǎng)開拓能力,拓展利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。提高防控風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。建設(shè)和諧班子,增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立了平等協(xié)商集體合同制度、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制、特困職工子女助學(xué)等制度。集團(tuán)總部獲得了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書,所有船舶通過國(guó)際安全管理規(guī)則認(rèn)證。我 第 8 頁 共 18 頁 們把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,堅(jiān)持用鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,帶著問題學(xué),在理清思路上下功夫;圍繞發(fā)展學(xué),在開拓創(chuàng)新上下功夫,深入思考集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,自覺用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐。我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),瞄準(zhǔn)國(guó)際技術(shù)前沿和制高點(diǎn),注重自主創(chuàng)新,制訂核心技術(shù)發(fā)展計(jì)劃,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力建設(shè)國(guó)際一流宇航公司。實(shí)施人 才強(qiáng)企戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,培養(yǎng)了一批技術(shù)精、作風(fēng)硬、善攻關(guān)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才,形成了新一代航天優(yōu)秀人才群體。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,培育航天廉潔文化,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任清晰的網(wǎng)絡(luò)體系和信息平臺(tái),把反腐倡廉的各項(xiàng)要 求寓于管理制度、工作程序和業(yè)務(wù)流程之中,規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為。 第 10 頁 共 18 頁 以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo) 班子的首要任務(wù),牢記經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任,精心規(guī)劃企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選用機(jī)制,促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯改善,綜合素質(zhì)不斷提高。 以過硬作風(fēng)作為創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子的重要基礎(chǔ),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)
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