3國企開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動經(jīng)驗之談-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 屬企業(yè)違規(guī)決策造成資產(chǎn)損失領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》等若干制度，對國有企業(yè)重大決策失誤、重大資本流失、重大安全事故、重大環(huán)境污染等問題和領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀行為嚴肅追究責(zé)任，使國企領(lǐng)導(dǎo)人員勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。 強化激勵機制，努力激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來，共培訓(xùn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員近３萬人次。兩年來，省委、省政府對開展“ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動高度重視，緊密結(jié)合 “ 廣東企業(yè)家培養(yǎng)工程 ” ，強化對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選任、激勵和約束機制，切實把創(chuàng)建活動的要求落到實處。積極支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以市場為導(dǎo)向，推進企業(yè)在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上創(chuàng)新爭優(yōu)。我們堅持黨管干部和黨管人才原則，積極探索運用市場機制和民主公開、競爭擇優(yōu)的辦法選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，著力培養(yǎng)和造就一批具有職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化素質(zhì)，富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)精神，具備領(lǐng)跑、快跑、追跑能力，具有強烈大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，眼界寬、思路寬、胸襟寬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才群體，為推進國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的組織基礎(chǔ)。為引導(dǎo)和規(guī)范創(chuàng)建活動，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了《國有企業(yè) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價辦法》，對考評內(nèi)容、程序、方法和指標作出詳細規(guī)定。二是加強分類指導(dǎo)。 高起點謀劃和推進 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。近年來，各地各企業(yè)按照中央關(guān)于加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作的總體部署，扎實開展以 “ 政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好 ” 為目標的 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，取得了明顯成效，有力地推動了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。最近，中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委在北京召開了全國國有企業(yè)創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體表彰暨經(jīng)驗交流會議。一是明確創(chuàng)建思路。全省確定了１１戶省屬企業(yè)、３３戶市屬企業(yè)為 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動示范單位，細化創(chuàng)建措施，加大指導(dǎo)力度，擴大示范效應(yīng)。要求各企業(yè)每年對照考評指標進行自測自評，組織部門和國資監(jiān)管部門每兩年依據(jù)考評辦法對各企業(yè)進行綜合考評。我們把 “ 四好 ” 領(lǐng) 第 3 頁 共 18 頁 導(dǎo)班子創(chuàng)建活動貫穿于推進國有企業(yè)改革發(fā)展的始終，在強化企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、增強自主創(chuàng)新能力、拓展外向發(fā)展路徑、提升企業(yè)核心競爭力上求實效。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子切實加大自主創(chuàng)新投入和技術(shù)攻堅力度，使產(chǎn)品從低端向高端攀升。 強化培養(yǎng)機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。 強化選任機制，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。制定扶持政策，支持國有企業(yè)做強做大，涌現(xiàn)了一批資產(chǎn)超千億、主業(yè)突出、競爭實力強的大型國有及國有控股企業(yè)，為想干事能干事的優(yōu)秀人才提供了更大的施展才干的平臺。 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的扎實開展，促進了國有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，增強了國 有企業(yè)的核心競爭力。兩年來，我們緊緊圍繞 “ 打造百年中遠 ” 的奮斗目標，深入開展 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不 斷強化責(zé)任意識，有力地促進了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。出臺《關(guān)于加強和改進黨建工作的意見》，把黨組織是否有效發(fā)揮政治核心作用作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 政治素質(zhì)好 ”的重要標準，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步加強黨建工作；堅持 “ 支部建在船上 ” ，加強船舶政委隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，筑牢 “ 浮動國土上的堅強堡壘 ” 。提高市場開拓能力，拓展利潤增長點。提高防控風(fēng)險能力，實施全面風(fēng)險管理，有效規(guī)避風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展。建設(shè)和諧班子，增進團結(jié)協(xié)作。建立了平等協(xié)商集體合同制度、勞動關(guān)系預(yù)警機制、特困職工子女助學(xué)等制度。集團總部獲得了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證證書，所有船舶通過國際安全管理規(guī)則認證。我 第 8 頁 共 18 頁 們把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，堅持用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，帶著問題學(xué)，在理清思路上下功夫；圍繞發(fā)展學(xué)，在開拓創(chuàng)新上下功夫，深入思考集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，自覺用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，瞄準國際技術(shù)前沿和制高點，注重自主創(chuàng)新，制訂核心技術(shù)發(fā)展計劃，提升核心競爭力，努力建設(shè)國際一流宇航公司。實施人 才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制，培養(yǎng)了一批技術(shù)精、作風(fēng)硬、善攻關(guān)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，形成了新一代航天優(yōu)秀人才群體。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，培育航天廉潔文化，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任清晰的網(wǎng)絡(luò)體系和信息平臺，把反腐倡廉的各項要 求寓于管理制度、工作程序和業(yè)務(wù)流程之中，規(guī)范權(quán)力運作和從業(yè)行為。 第 10 頁 共 18 頁 以落實科學(xué)發(fā)展觀作為創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo) 班子的首要任務(wù)，牢記經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任，精心規(guī)劃企業(yè)的長遠發(fā)展。完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選用機制，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯改善，綜合素質(zhì)不斷提高。 以過硬作風(fēng)作為創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子的重要基礎(chǔ)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)
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