3國有企業(yè)某年黨建工作要點(diǎn)-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，踐行 “ 社會(huì)主義是干出來的 ”偉大號(hào)召，認(rèn)真落實(shí) “ 中央企業(yè)黨建鞏固深化年 ” 工作部署，深入落實(shí)集團(tuán) x 黨建工作要求，強(qiáng)化紅色引擎作用，深挖政治資源優(yōu)勢(shì)，以 “ 黨建一流 ” 為目標(biāo)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn) 2024 年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。 一、強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。 。黨員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 32 學(xué)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和 第 2 頁 共 10 頁 各黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 56 學(xué)時(shí)。堅(jiān)持集中輪訓(xùn)制度，各黨支部書記、黨務(wù)工作者每年至少參加 1 次集中輪訓(xùn)， 新任黨務(wù)工作者半年內(nèi)完成任職培訓(xùn)，預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后 1 年內(nèi)要各參加 1 次集中培訓(xùn)。及時(shí)、準(zhǔn)確錄入組織生活信息，適時(shí)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)、換屆選舉、發(fā)展黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等信息，月度黨建平臺(tái)學(xué)習(xí)、履責(zé)、組織生活等任務(wù)完成率和黨建 信息錄入率達(dá)到 100%，實(shí)現(xiàn) 100 分，全面提高黨建信息化綜合管理平臺(tái)應(yīng)用質(zhì)量。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán)，嚴(yán)格干部選拔考核流程，培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，完善競聘上崗機(jī)制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān) 強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。 。 三、堅(jiān)持黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn) 第 4 頁 共 10 頁 經(jīng)營深度融合。 ，筑牢基層黨建基石。 ，推動(dòng)完成重點(diǎn)工程、重大任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行年度工作匯報(bào)制度，黨組織負(fù)責(zé)人述職考核評(píng)議制度，黨委委員 “ 一崗雙責(zé) ” 抓黨建責(zé)任制，黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的 “ 根 ” 和 “ 魂 ” ，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。以壓實(shí)責(zé)任為根本，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” ，完善細(xì)化責(zé)任清單。堅(jiān)持 “ 四同步、四對(duì)接 ” ，持續(xù)規(guī)范和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，確保組織機(jī)構(gòu)健全、人員配備到位。 。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。每年
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