3國企黨建思想政治工作探索-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 二、國企黨建工作的面臨的問題 （ 1）黨建思想的抽象化和難以具體體現(xiàn) 社會主義核心價值觀對于社會發(fā)展起到了基礎(chǔ)作用，而國企黨建工作就是在這個核心價值觀的運用和具體實現(xiàn)，當(dāng)前我國在具體落實核心價值觀方面，還存在不足，首先表現(xiàn)的是法制意識的淡薄，許多國企黨建思想工作并未將法制意識納入明確內(nèi)容中，也無法有體系地構(gòu)建具體的思想開展工作。 （ 2）基層黨建思想的落后與不足 一是表現(xiàn)在基層黨建思想工作機制的欠缺，基層在宣傳方面存在不足，許多工作為了應(yīng)付上級的要求而為之，很多工作沒有實際意義，且浪費資源和精力。 （ 3）黨建思想發(fā)展的手段單一 黨建思想工作的發(fā)展需要與時俱進(jìn)，而很多國企黨建思想工作的手段依然停留在以往的工作形式上，如思想工作匯報、毫無實際意義的口號宣傳等，沒有結(jié)合現(xiàn)有的時代文明成果，以偏概全，對思想工作教育的對象統(tǒng)一化，沒有具體區(qū)分，工作手段單一，導(dǎo)致效率底下，成果難以突破?，F(xiàn)實工作中，涉及到激勵的，往往都是單一的通過物質(zhì)或精神鼓勵為主，這種激勵方式難以滿足職工的需求，也無法更加有效地推進(jìn)國企黨建思想夠工作。第一是加強法制意識的推廣，國企黨建思想政治工作，需要將法制建設(shè)納入研究和學(xué)習(xí)體系中，隨著社會的不斷發(fā)展，法制是維護社會有序運轉(zhuǎn)的重要基石，國企黨建工作在法制意識的融合下，有利于職工的法制意識的構(gòu)建和完善，對于提高
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