3和諧社會(huì)與政府管理創(chuàng)新-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 本身是一種很好的現(xiàn) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 象，但它 使得我們的社會(huì)出現(xiàn)了新的社會(huì)階層和利益群體，他們?cè)诟纠嬉恢碌那疤嵯掳l(fā)生了具體利益的分化，相互之間存在利益的差異、矛盾以至沖突。然后，政府提供的有效的社會(huì)保障制度不僅可以保證人們當(dāng)前的日常生活需要得到滿足，還可 以使他們對(duì)未來(lái)的收入有穩(wěn)定的預(yù)期，從而避免或減低各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?？拷?jīng)濟(jì)因素單兵突進(jìn)顯然是不行的。而隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)發(fā)展和國(guó)際化的大環(huán)境，我們今天的社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型社會(huì)時(shí)期，這種轉(zhuǎn)型社會(huì)就是風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)。再次，政府通過(guò)發(fā)揮對(duì)人力資本的投資作用，還會(huì)對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)而對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)能力的發(fā)揮起到積極作用。政府在管理工作中，首先，可以互相適應(yīng)、互相協(xié)調(diào)，矛盾雙方必須適應(yīng)對(duì)方發(fā)展的需要，它本身才能存在和發(fā)展；其次，可以互相兼顧，矛盾雙方互相爭(zhēng)奪著某些共同需要的東西，一方如果占的太多，使得另一方占的太少，其發(fā)展受到了限制，另一方就會(huì)限制此方
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