3國(guó)土局關(guān)于“五個(gè)建設(shè)”自查評(píng)估情況的報(bào)告-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 被市紀(jì)委、監(jiān)察局確 定為 xx 市廉政文化示范點(diǎn)。邀請(qǐng)省駐廳紀(jì)檢組和市檢察院的專家進(jìn)行反腐倡廉教育講座，不斷增強(qiáng)各級(jí) 黨員干部廉潔從政意識(shí)。召開(kāi)了全市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是組織系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)，為每人統(tǒng)一訂購(gòu)了培訓(xùn)教材并組織專項(xiàng)考試，為 36 名專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放了結(jié)業(yè)證書(shū)。今年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，群眾對(duì)國(guó)土資源工作方面提出的針對(duì)性意見(jiàn)和建議數(shù)量為零，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。三是認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)工作。二是扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作。二是出臺(tái)了《國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，厲行勤儉節(jié)約，也是我局邊查邊學(xué)邊改踐行群眾路線活動(dòng)的有益實(shí)踐。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 國(guó)土局關(guān)于 “ 五個(gè)建設(shè) ” 自查評(píng)估情況的報(bào)告 按照《關(guān)于對(duì)全省國(guó)土資源系統(tǒng)加強(qiáng) “ 五個(gè)建設(shè) ” 情況進(jìn)行全面自查評(píng)估的通知》要求，現(xiàn)將我局自查評(píng)估情況報(bào)告如下。三是研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高部門(mén)公信力，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。局領(lǐng)導(dǎo)多次到幫扶村進(jìn)行走訪調(diào)研，在深入了解村情民意的基礎(chǔ)上，制定了 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 切實(shí)可行的年度幫扶計(jì)劃。深入分析研究 2024 年度省糾風(fēng)辦反饋的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中群眾所提意見(jiàn)建議，全部以視為存在的態(tài)度加以整改。 （三）注重素質(zhì)提升，狠抓能力建設(shè)。三是分批組織人員參加國(guó)土資源部舉辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所所長(zhǎng)示范班，基層干部的理論水平得以 有效提高。印發(fā)了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)和任務(wù)分工的通知》，明確了任務(wù)和責(zé)任，實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 。通過(guò)組織干部職工收看警示教育錄像片、警示教育文藝演出、參觀警示教育基地等形式，號(hào)召?gòu)V大黨員干部對(duì)照典型找差距，樹(shù)立為人民服務(wù)的理念，在全系統(tǒng)營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。三是扎實(shí)做好黨員干部廉潔自律各項(xiàng)工作。加大信訪舉報(bào)的查處和自辦案件的辦理力度，針對(duì)今年國(guó)土資源系統(tǒng)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，以對(duì)問(wèn)題不遮不 蓋的態(tài)度，在第一時(shí)間進(jìn)行立案查處，并做到程序完備、資料齊全；本著 “ 懲前毖后、治病救人 ” 的原則，對(duì)失職瀆職人員進(jìn)行追責(zé)，給予黨紀(jì)處分 1 人，政紀(jì)處分 2 人。扎實(shí)開(kāi)展 “ 庸懶散 ” 專項(xiàng)治理。狠剎不正之風(fēng)，在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)前，以下發(fā)文件的形式強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律，杜絕公款請(qǐng)客、送禮、發(fā)福利等行為。一是印發(fā)了《 xx 市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下工作人員考核工作實(shí)施方案》，充分發(fā)揮平時(shí)考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用，不斷打造完備的制度體系，進(jìn)一步提升全系統(tǒng)抓工作落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。三是努力營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍，開(kāi)
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