3華頭中學(xué)關(guān)于選聘中層干部的實(shí)施方案-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 式 公開競爭，擇優(yōu)選聘。 。 第 1 頁 共 23 頁 華頭中學(xué)關(guān)于選聘中層干部的實(shí)施方案 實(shí)施方案 根據(jù)《 XX縣區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校中層干部聘任的實(shí)施方案》（夾教發(fā)【 2024】 21 號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校中層干部選聘實(shí)施方案。選聘出的中層部一經(jīng)聘用后按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)學(xué)校相應(yīng)的管理責(zé)任并行使相應(yīng)的管理權(quán)限。學(xué)校的中層以公開、平等競爭、擇優(yōu)聘任的方式選聘。 （ 2024 年 8 月 16 日） 學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的任職資格條件進(jìn)行審查。候選人得票數(shù)達(dá)到到 第 4 頁 共 23 頁 會(huì)人數(shù)一半及以上的，得票高的兩人取得聘任考察資格。中層干部實(shí)行任期制，每屆任期 3 年，其中試用期 1 年，任期屆滿，重新選聘。 XX 縣區(qū)華頭中學(xué)校 200 10 第二篇： xx 年大學(xué)中 層干部換屆選聘工作實(shí)施方案 xx 年大學(xué)中層干部換屆選聘工作實(shí)施方 案 為進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn) 第 5 頁 共 23 頁 學(xué)校改革發(fā)展，根據(jù)中央、省委和省委教育工委關(guān)于干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)黨委研究，決定從 xx 年1 月起進(jìn)行全校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和新一輪中層干部選聘工作。 第 6 頁 共 23 頁 （二）因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)黨委研究選聘的特需人才擔(dān)任院長的，可不納入學(xué)校中層干部管理，適當(dāng)放寬任職年齡要求，根據(jù)實(shí)際情況可設(shè)置相應(yīng)的執(zhí)行院長。 五、任職條件 選拔任用中層干部年齡和任職年限的計(jì)算時(shí)間截止至 xx 年3 月 31 日。 ，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，處事公道，能自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)。 （二）任職資格 。 第 8 頁 共 23 頁 （不含創(chuàng)業(yè)學(xué)院，下同）院長應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般還應(yīng)具有博士學(xué)位；二級學(xué)院副院長、體育部正副主任、繼續(xù)教育學(xué)院院長和檔案館（校史館）館長應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ，業(yè)務(wù)副院長應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 ，年齡一般不超過 50 周歲；提 第 9 頁 共 23 頁 任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過 45 周歲（ 1971 年 3 月 31日后出生）。 ，繼續(xù)聘任原職務(wù)或平級交流到其他崗位，視同符合任職資格條件。 （二）動(dòng)員部署。各部門（單位）召開教職工大會(huì)進(jìn)行民主推薦。 第 10 頁 共 23 頁 。對報(bào)名人員和推薦人員的履歷和相關(guān)情況進(jìn)行審查。 ，公示。 （二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 理工作精力投入。 。 （三）本次換屆考察，凡提任干部均須進(jìn)行考察。 （七）完善干部能上能下制度。 （八）為促進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，體現(xiàn)人文關(guān)懷，年齡滿 52周歲或確因身體健康問題無法續(xù)任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，可自愿申請轉(zhuǎn)聘相應(yīng)職員職級或回教學(xué)科研崗位工作，填寫《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)聘意向表》，經(jīng)學(xué)校黨委研 究同意后，可享受一個(gè)聘期的原崗位待遇。各二級黨組織和部門（單位）要統(tǒng)一思想、高度重視，做好廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的思想政治工作，按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌兼顧、妥善安排，密切關(guān)注校園信息門戶 “ 通知公告欄 ” 中發(fā)布的工作進(jìn)程安排，積極配合做好相關(guān)工作。 （三）嚴(yán)肅紀(jì)律、遵章守紀(jì)。全校師生員工對換屆工作中的違紀(jì)違規(guī)行為均可通過來信、來電、來訪的形式，向黨委組織部或紀(jì)檢監(jiān)察辦公室反映。 xx 年 12 月 31 日 第三篇：華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部（副級）競聘上崗工作方案 為深化學(xué)校改革，進(jìn)一步完善學(xué)校主動(dòng)和諧發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，學(xué)校執(zhí)行中層副級職位競聘制度，競聘工作本著 “ 公開、公平、競爭、擇優(yōu) ” 原則，選拔 “ 工作有熱情，有專業(yè)影響力的領(lǐng)銜人 ” ，激活教育發(fā)展，提高教育整體水平，以適合新時(shí)期學(xué)校發(fā)展需要，加快學(xué)校專業(yè)發(fā)展步伐。 ，忠于職責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)的精神。 初聘干部年齡男一般不超過 40 周歲，女一般不超過 35周歲，聘任期限為 1 年。 由符合條件者個(gè)人報(bào)名， 每位競聘者報(bào) 1 個(gè)崗位，也可以采 第 16 頁 共 23 頁 取群眾推薦、組織推薦相結(jié)合的辦法報(bào)名。由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，然后確定競聘人選，通知本人并張榜公布，時(shí)間： 2024年 5 月 24 日。組織群眾評議，充分聽取 群眾意見，并進(jìn)行民意測驗(yàn)，滿意率達(dá)不到 70%的，不能選拔選用。經(jīng)考察無合適人選的，允許暫時(shí)空缺。 。 第 17 頁 共 23 頁 華新實(shí)驗(yàn)中學(xué) 2024. 5 華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層副級競爭上崗 報(bào)名表 公示 經(jīng)本人申請，華新實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨總支考察、學(xué)校支委會(huì)研究決定：許正偉同志擬發(fā)展為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 領(lǐng)導(dǎo)小組人員由學(xué)校正副校長、黨總支正副書記、區(qū)教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。 熟悉教育、教學(xué)，有履行崗位職責(zé)所需
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