3加強(qiáng)老干部思想政治思考-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 針對(duì)以上存在的問題及特點(diǎn)，我們通過實(shí)踐摸索出了一些行之有效的方法?？释涣鳒贤ㄊ抢细刹孔钇惹械男枨?。有的老干部退下來后一時(shí)不適應(yīng)，出現(xiàn)心理失調(diào)，特別是當(dāng)一些具體問題（如工資問 第 3 頁 共 7 頁 題、住房問題、醫(yī)療費(fèi)問題、福利問題等）得不到很好的解決時(shí)，表現(xiàn)出牢騷滿腹，怨天尤人 的消極情緒；有的老干部則要求與在職干部之間有平等的關(guān)系，要求受到社會(huì)的尊重；有的老干部則對(duì)輕視老干部工作、視老干部為包袱的領(lǐng)導(dǎo)深惡痛絕。 掌握老干 部思想政治工作中存在的問題，便于我們有的放矢，對(duì)癥下藥。老干部思想政治工作年度無計(jì)劃、考核無標(biāo)準(zhǔn)、檢查無措施、內(nèi)容不具體，往往是搞抽象理論多，聯(lián)系實(shí)際解決問題少，對(duì)老干部缺乏吸引力，無法發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)，老干部思想政 治工作脫離實(shí)際，流于形式。從事老干部思想政治工作逐漸困難和復(fù)雜，從現(xiàn)實(shí)工作來看，老干部思想政治工作在少數(shù)單位，特別是在改制后的企業(yè)相當(dāng)薄弱，逐漸失去了針對(duì)性和吸引力，許多長(zhǎng)期從事老干部工作的同志感到老辦法不靈，新辦法難尋，軟辦法不行，硬辦法難用。 第 1 頁 共 7 頁 加強(qiáng)老干部思想政治思考 加強(qiáng)老干部思想政治工作是新形勢(shì)下組織部門的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是當(dāng)前老干部工作中值得研究的一項(xiàng)重要課題，現(xiàn)根據(jù)近年來的工作實(shí)踐就此問題談一點(diǎn)粗淺的看法，與老干部工作者一起探討。老干部思想政治工作未能發(fā)揮其特殊功能，并存在一些不容忽視的問題： 對(duì)老干部思想政治工作認(rèn)識(shí)不足。 思想政治工作方法不活。同時(shí)，還必須看到，老干部作為一個(gè)特殊群體，具有年歲大、疾病多、困難多等特點(diǎn)，這是老干部區(qū)別其他群體的本質(zhì)特征。所以理解和認(rèn)可是新時(shí)期老干部的最根本需求。 第三、有對(duì)豐富多彩的精神文化生活的迫切需求。 領(lǐng)導(dǎo)重視。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持聯(lián)系老干部制度，定期或不定期專訪慰問老干部，廣泛征求老 干部的意見和建議。三是以社區(qū)為基礎(chǔ)，就近就
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