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正文內(nèi)容

3國企黨建工作基本規(guī)范某年-wenkub

2024-08-26 17 本頁面
 

【正文】 、黨內(nèi)定期談心談話、黨員定期思想工作匯報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議黨員和黨性定期分析及主題黨日等基本制度,使黨員參加組織生活 第 5 頁 共 11 頁 成為習(xí)慣。期滿按時(shí)換屆,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。企業(yè)黨支部(總支),設(shè)紀(jì)律檢查委員?;鶎游瘑T會(huì)一般設(shè)委員 5 至 9 人、設(shè)書記 1 人,副書記 1 至 2 人。企業(yè)因執(zhí)行階段性任務(wù)而組建的臨時(shí)機(jī)構(gòu)、派出境外單位同步開展黨組織的組建和撤銷。黨員人數(shù)較多的黨支部可設(shè)立黨小組;黨組織機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)時(shí),都要根據(jù)實(shí)際,同步改設(shè)黨組織。同時(shí),建立健全企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨員、職工制度,積極幫助職工解決實(shí)際困難,支持和保證職工代表大會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)。組織委員承擔(dān)黨的基層組織建設(shè)工作,要經(jīng)常深入基層掌握工作進(jìn)展、調(diào)研國有企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)向上級(jí)黨組織提出對(duì)策、建議。各黨(工)委每月組織一次黨建工作調(diào)研分析,每季度召開一次工作例會(huì),每半年召開一次專題會(huì)議,每年至少匯報(bào)一次國有企業(yè)黨建工作,每年組織開展1 次聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作;國有企業(yè)黨組織每月要召開一次黨建工作例會(huì),每季度召開一次總結(jié)分析專題會(huì)議,每半年向黨員大會(huì)報(bào)告一次工作,每年至少向上級(jí)黨委匯報(bào)一次黨建工作,國有企業(yè)黨組織書記每年要參加一次黨建工作述職評(píng)議考核。 第 1 頁 共 11 頁 國企《黨建工作基本規(guī)范》 20XX 年 國企《黨建工作基本規(guī)范》 為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面開展支部建設(shè)年活動(dòng),著力提升國有企業(yè)黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及中央、省委、市委有關(guān)文件精神,制定國有企業(yè)黨建工作基本規(guī)范。 第二條 落實(shí)黨建責(zé)任制。國有企業(yè)黨組織書記要貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨建工作的決議 、決定和安排,研究制定黨建工作目標(biāo),抓好組織實(shí)施。 第二章 組織規(guī)范 第四條 合理設(shè)置黨組織。 第五條 完善調(diào)整機(jī)制。 第六條 規(guī)范班子構(gòu)成。黨組織書記、董事長由一人擔(dān)任,黨員總經(jīng)理兼任 黨組織副書記。 第七條 按期進(jìn)行換屆選舉。 第八條 統(tǒng)籌設(shè)置群團(tuán)組織。 (一)組織 生活制度化。持續(xù)深化落實(shí)黨員組織關(guān)系、黨代表和黨員違法違紀(jì)、基層黨組織按期換屆、黨費(fèi)收繳四個(gè)排查工作,建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機(jī)制、黨代表和黨員違法違紀(jì)通報(bào)和及時(shí)處理機(jī)制
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