3加強領(lǐng)導干部作風建設問題研究-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 勞民傷財。提拔無望的，工作得過且過，敷衍塞責；即將退出領(lǐng)導崗位的，時時告誡自己“ 栽花不栽刺 ” ，能躲則躲，能推則推。把學習的目的看作是為了裝潢門面，滿足于一知半解，不能完整、準確地把握理論的科學體系和精神實質(zhì)，學和做兩回事，說的和做的不一樣，缺乏指導工作的理論知識和政策水平。當前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的作風從總體上講是好的，絕大多數(shù)領(lǐng)導干部對自身的要求比較嚴格，能堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面貫徹黨的路線方針，積極落實上級的工作部署，思發(fā)展、謀發(fā)展的意識明顯增強；能深入實際，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，勤政為民；貫徹執(zhí)行民主集中制較好，講團結(jié)，講協(xié)作，遵守黨紀國法，講究社會公德和家庭美德。近年來，我鎮(zhèn)高度重視加強領(lǐng)導干部作風建設，特別是經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對進一步加強黨的思想作風建設，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部的思想、工作、學習、領(lǐng)導和生活作風起到了積極的促進作用，并取得了顯著成效。根據(jù)縣紀委要求，我們就全面加強領(lǐng)導干部作風建設問題進行了調(diào)研。但是，在一些領(lǐng)導干部身上還存在一些突出的作風問題，如 不加以改進，將嚴重影響黨和政府的形象。 。 。工作的出發(fā)點和落腳點不是為了發(fā)展事業(yè) ，而更多的是考慮是否有利于自己出成績，是否有利于提高自己的知名度，是否有利于自己的提拔升遷；三是形式主義，敷衍塞責。 。吃喝風、玩樂風仍然盛行。如果我們不警 惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，不僅會嚴重損害黨的威信和形象，損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，而且會阻礙科學發(fā)展觀的貫徹落實，影響社會和諧，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展。 （一）加強教育，以大力倡導 “ 八大風氣 ” 為核心，武裝思想，鞏固為官之德。在內(nèi)容上，當前主要是學習鄧小平理論、黨的十六大會議精神、 “ 三個代表 ” 重要思想、胡錦濤總書記的重要講話，同時，還要學習黨章和黨的歷史等。當前要深入扎實地開展 “ 機關(guān)作風建設年 ” 活動，突出針對性、實效性，使廣大領(lǐng)導干部進一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，努力克服形式主義、官僚主義，進
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