3關(guān)于英國行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的培訓(xùn)考察報告-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 政方式合同管理的有效運用以及重視發(fā)揮獨立機構(gòu)的作用等，無一不體現(xiàn)出在成熟的市場經(jīng)濟條件下，英國政府部門自覺依法行政的強烈意識和較高水平，其規(guī)范并富有特色的做法是值得學(xué)習(xí)和借鑒的。 第 1 頁 共 4 頁 關(guān)于英國行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的培訓(xùn)考察報告 前不久，由國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司牽頭組團，對英國政府行政執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的基本情況和好的做法進行了實地培訓(xùn)和考察。 （一）英國公務(wù)員的法制化管理 十九世紀(jì)中期，為加強英國公務(wù)員的法制化管理，有人提出：（１）公務(wù)員應(yīng)該是一個穩(wěn)定的終身職業(yè)；（２）公務(wù)員應(yīng)該保 第 2 頁 共 4 頁 持中立性，政黨的變更不能影響公務(wù)員隊伍穩(wěn)定；（３）公務(wù)員不應(yīng)承擔(dān)任何決策責(zé)任，只是執(zhí)行決策。在撒切爾夫人任期內(nèi)，英國現(xiàn)代公務(wù)員管理體系逐步形成。１９７９年撒切爾夫人執(zhí)政之初，公務(wù)員的人數(shù)為７９萬，經(jīng)過近２０年的改革，１９９７年為４８ .３萬人，其中高級公務(wù)
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