3關(guān)工委服務新農(nóng)村建設調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 眾進行面對面地教育引導，進一步倡樹文明新風。積極采取走出去、請進來的方式，讓農(nóng)民群眾開眼界、長見識。通過實施法律援助 “ 一對一 ” 掛鉤聯(lián)系制度，發(fā)放法律援助聯(lián)系卡、送法上門等形式，為廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供了強大的法律支持。先后開通了農(nóng)業(yè)、科技、人事 “ 服務熱線 ” ，為廣大農(nóng)村青 年免費提供技術(shù)指導和服務。每年安排 20 萬元專項資金，用于科教興農(nóng)項目的獎勵和扶持。積極協(xié)調(diào)區(qū)政府進一步完善了鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)激勵政策，區(qū)財政每年拿出一定數(shù)額的資金，采取以獎代補的形式，對新農(nóng)村建設工作成績突出的農(nóng) 民進行獎勵，每年撥?？?100 萬元用于農(nóng)民在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設、標準化建設和農(nóng)村小能源建設的獎補。我們每年都在年初召開應屆大學生座談會，號召他們回到山區(qū)工作，在新農(nóng)村建設中大展宏才，實現(xiàn)理想。 （一）齊抓共管，努力營造培養(yǎng)新型農(nóng)民的良好環(huán)境。我區(qū)各級關(guān)工委充分認識這一重要意義，積極參與到新農(nóng)村的建設中來，為培育 新型農(nóng)民多出實招、多干實事。農(nóng)村技術(shù)人才年齡偏大，文化層次低，發(fā)展空間狹窄，成為制約新農(nóng)村建設的 “ 瓶頸 ” 。 “ 五老 ” 隊伍正不斷充實壯大，在新農(nóng)村建設中的作用日益突顯?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。 第 1 頁 共 14 頁 關(guān)工委服務新農(nóng)村建設調(diào)研報告 為建設社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)和造就更多的新型農(nóng)民，是當前農(nóng)村關(guān)心下一代工作的中心任務。 一、基本情況 **區(qū)關(guān)工委成立于 1998 年，設主任 1 名，由區(qū)委副書記擔任，常務副主任 3 名，副主任 12 名，成員 42 名。 我區(qū)是典型的純山區(qū)、農(nóng)業(yè)區(qū)。建設社會主義新農(nóng)村，農(nóng)民是主體。同時把培養(yǎng)新型農(nóng)民方面的工作主動向黨委、政府領導請示匯報，并提出工作開展的計劃和方案，積極爭取黨政領導的重視關(guān)心、相關(guān)部門的密切配合和基層干部群眾的大力支持，使得各項工作得以順利實施。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民是一個需要通力合作、長期推進的系統(tǒng)工作，應該齊抓共管，分類指導，全面服務。同時，積極建議區(qū)委區(qū)政府啟動實施 “ 一村一名大學生 ” 工程， 并優(yōu)先推薦我區(qū)大學生到村任職，先后選配了 70 多名本科生擔任村干部，計劃 3 年內(nèi)實現(xiàn) 268 個行政村（居）都有一名大學生。每年拿出 20 萬元資金，重點獎補農(nóng)民用于良種引進及改良、動物防疫和養(yǎng)殖小區(qū)建設。對荒山疏林地工程造林和成方連片面積 300 畝以上的經(jīng)濟林，每 第 4 頁 共 14 頁 戶每畝分別給予 35 元和 20 元的獎補。積極構(gòu)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)體系，對外出農(nóng)民工參與區(qū)域經(jīng)濟建設，特別是參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目開發(fā)的，實行一個項目一套班子跟蹤服務，為他們鍛煉成長提供強有力的技術(shù)、法律、市場信息等服務保障。 （二）加強培訓，不斷提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。引導農(nóng)民破除陳規(guī)陋習、接受思想洗禮。同時，進一步加強農(nóng)村文化陣地建設，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，搭建講文明、樹新風的載體和平臺，促成村村謀發(fā)展、家家忙致富、人人思上進的好風氣。首先加強科普培訓。 20xx 年以來，先后共聘請省、市專家 30 多名，舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)講座 20 期，使 18000 多名參訓農(nóng)民獲得了良好教育。其次開展實踐指導。區(qū)原果業(yè)局局長于庭柏同志，發(fā)揮技術(shù)專長多次深入到水泉鎮(zhèn)農(nóng)戶家中傳技，為農(nóng)戶剪櫻桃枝，傳授栽培經(jīng)驗，管理果樹大棚，經(jīng)過他指導僅大櫻桃一項年收入過萬元的農(nóng) 戶目前就達到 18 家。山城街道關(guān)工委與富遠技校、金飛駕校、黃海職業(yè)技術(shù)學校合作，先后開設中短期就業(yè)培訓班 100多期，培訓青少年 3000 多人，全部安排到上海、蘇州、青島等地工作，月薪高達 20xx 多元，解決了 3000 多個零就業(yè)家庭的困難。通過系統(tǒng)性的培訓，有效地促進了廣大農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變、文明程度的提高，進一步增強了群眾的創(chuàng)業(yè)本領，激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾致富奔康的熱情，講文明、學科技、樹新風、改陋習、謀致富已成為全區(qū)廣大農(nóng)民的自覺行動。共將160 名初、高中畢業(yè)生培養(yǎng)成了技術(shù)骨干人才，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。堅持把發(fā)揮 “ 五老 ” 優(yōu)勢、實施典型帶動作為培養(yǎng)新型農(nóng)民的有效途徑，通過搭建 平臺，激活載體，不斷增強 “ 五老 ” 隊伍與
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