3關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 終把事關(guān)群眾切身利益的事情想 在前、做在前，急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。 二、總體要求 通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。 一、重要意義 作風(fēng)是黨的形象和生命，作風(fēng)建設(shè)攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。 （一）進(jìn) 一步增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 。 （三）切實(shí)解決影響發(fā)展的突出問題。著力深化 “ 放管服 ” 改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，最大限度利企便民。以敢死拼命精神推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，大力改善生產(chǎn)生活條件，切實(shí)加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，深入貫徹新發(fā)展理念 ，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，打好生態(tài)環(huán)境保護(hù)整體戰(zhàn)。 （二）著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。重點(diǎn)解決對貫徹落實(shí)黨中央和省市縣和鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署推諉扯皮、 “ 只傳球不射門 ” 、只研究不跟進(jìn)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的問題； 官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，對社會(huì)各方和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、蠻橫刁難、層層推拖、糊弄應(yīng)付的問題； 特權(quán)思想嚴(yán)重，部門利益固化，把公共資源異化為內(nèi)部 “ 福利 ” 的問題； 碰到困難找借口， 遇到矛盾繞道走， “ 寧可不干事、以求不出事 ” ，甘于當(dāng) “ 太平官 ” 的問題； 奉行好人主義，遇事明哲保身，缺乏較真精神，不愿動(dòng)真碰硬的問題； 干工作四平八穩(wěn)、得過且過，拖拖拉拉、消極應(yīng)付的問題。重點(diǎn)解決深化 “ 放管服 ” 改革的集成性、協(xié)同性不夠，相關(guān)改革舉措配套銜接不到位的問題； 簡政放權(quán)不夠徹底，行政審批項(xiàng)目多、審批方式不夠優(yōu)化、準(zhǔn)入門檻過高，涉企稅費(fèi)管理不規(guī)范的問題； 政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下，部門專網(wǎng)林立、互不兼容、業(yè)務(wù)不協(xié)同， 辦事程序復(fù)雜、要件多、時(shí)間長，群眾 “ 多頭跑 ”“ 事難辦 ”“ 來回奔波 ” 的問題； 行業(yè)主管部門監(jiān)管缺失，工程項(xiàng)目建設(shè)亂象叢生，搞利益輸送、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的問題。重點(diǎn)解決脫離群眾，脫離實(shí)際，基層架子大，對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾吆五喝六、橫眉豎目的問題 。重點(diǎn)解決利用職務(wù)便利插手干預(yù)扶貧資金分配，向特定關(guān)系人和企業(yè)搞利益輸送，在低保、公益性崗位安排等方面優(yōu)親厚友的問題 。采取虛報(bào)項(xiàng)目、虛增工程量等方式套取、騙取扶貧資金，甚至貪污侵占、截留挪用、揮霍浪費(fèi)扶貧資金的問題。有事外出不請假，上班遲到早退、擅自脫崗、缺崗曠工，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，單位職工多、干活人員少的問題 。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。堅(jiān)決破除因循守舊、消極等待、 小進(jìn)則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成坐而論道的思想，樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān) 當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實(shí)干的意識(shí)。 （二）堅(jiān)持唯實(shí)求真，深入調(diào)查研究。堅(jiān)持說實(shí)話、道實(shí)情，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，不得設(shè)計(jì)所謂 “ 經(jīng)典調(diào)研線路 ” ，不得安排有關(guān)人員當(dāng) “ 群眾演員 ” ，不得避實(shí)就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實(shí)證，更不得默許、暗示、縱容調(diào)研對象編假造假，確保調(diào)研情況真實(shí)可靠，實(shí)事求是反映情況。 第 11 頁 共 15 頁 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鍛造嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。 （五）提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和評價(jià)問責(zé)貫穿始終，完善監(jiān)督手段，以人人參與監(jiān)督、時(shí)時(shí)都有監(jiān)督的高壓態(tài)勢，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)見效。要從 “ 兩代表一委員 ” 以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員，參與明查暗
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