3關于精神文明建設的匯報材料_-wenkub
2024-08-26 15 本頁面
【正文】 “ 一幫一、一對一、一帶一 ” 活動，給市光彩慈善事業(yè)捐款 6 萬元；給省 “ 三個一 ” 捐款 5 萬元，慰問 XX 市特困戶、特困生；每年春節(jié)前夕，公司領導班子成員，向公司特困戶進行慰問，每戶送去慰問金 200300 元和價值幾十元的年貨，表示愛心。在董事會統(tǒng)一領導下，通力協(xié)作，各負其責，形成了上下聯(lián)動，黨、政、工、團、婦五位一體的工作機制，使創(chuàng)建文明和諧單位開展得有聲有色。 第 1 頁 共 4 頁 關于精神文明建設的匯報材料 一、以公司董事會為核心，構筑齊抓共管的運行機制 公司成立有創(chuàng)建文明和諧建設工作領導小組，董事長聶奇聆任組長；黨委書記李培林和總經(jīng)理王昀任常務副組長；黨委副書記、工會主席劉金梁、紀檢書記閆權相和副總經(jīng)理、總工程師冀建勛任副組長，公司部門主任、下屬分公司經(jīng)理、書記等為成員。 二、以培育 “ 四有 ” 新人為目標創(chuàng)建 ”“ 學習型企業(yè) ” 公司以提高人的綜合素質為目標，以 “ 學科學、學技術、學文化 ” 為主題，構筑企業(yè)全方位、 全員化
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