3關(guān)于精神文明建設(shè)的匯報材料_-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司建立職工活動室、圖書室等職工活動場所，使企業(yè)文化建設(shè)有物質(zhì)的依托。今年所有在建項(xiàng)目都取得了顯著的成績：其中，公司在建的榮烏高速靈山公路工程項(xiàng)目在八月份 XX 省交通運(yùn)輸廳開展的全線 “ 質(zhì)量月 ” 活動中，榮獲 “ 大家溝矩形墩樣板工程 ” 稱號；在十月份XX 省交通運(yùn)輸廳開展的全線 “ 質(zhì)量月 ” 活動中，又獲得了 “ 王品空心墩樣板工程 ” 稱號以及 “ 護(hù)面墻精品工程 ” 稱號；該項(xiàng)目還在第二階段目標(biāo)責(zé) 任評比中獲得第三名的優(yōu)異成績。 深入開展 “ 三個主義 ” 和 “ 四德 ” 教育，良好風(fēng) 氣蔚然成風(fēng)。 我們把董事會組織建設(shè)納入創(chuàng)建文明和諧單位的工作范疇，先后完善了公司章程，董事會職責(zé)、監(jiān)事會職責(zé)等工作制度和辦法。廣泛開展評選“ 明星職工、優(yōu)秀職工、先進(jìn)班組 ” 活動，僅兩年就命名表彰了6 名明星職工、 66 名優(yōu)秀職工、 6 個先進(jìn)班組。同時，公司還采取 “ 請進(jìn)來和派出去 ” 辦法，經(jīng)常聘請 有關(guān)專家、教授、技術(shù)員來公司給職工授課；還不定期選派中高層管理人員出外考察學(xué)習(xí)，和到
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