3關(guān)于園區(qū)企業(yè)反映需解決人才招用的回復(fù)意見(jiàn)-wenkub
2024-08-26 14 本頁(yè)面
【正文】 ，人才庫(kù)簡(jiǎn)歷 15 萬(wàn)余份，微博微信粉絲達(dá) 萬(wàn)人，今年一季度網(wǎng)站點(diǎn)擊量達(dá) 850 萬(wàn)人（次）。為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在市人力資源市場(chǎng)開(kāi)辟 “ 招聘綠色專窗 ” ，讓求職者充分了解企業(yè) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 招工待遇、用工環(huán)境及企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)交流、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘；三是開(kāi)展各類(lèi)專項(xiàng)活動(dòng)。 針對(duì)近年來(lái)園 區(qū)企業(yè)反映的招工用工問(wèn)題，我們主動(dòng)作為，創(chuàng)新服務(wù)，采取了一系列積極措施，通過(guò) “ 線上 +線下 ” 一體化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)全方位服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工。 一、做實(shí)線下服務(wù)，搭建無(wú)縫用工對(duì)接平臺(tái) 通過(guò)多年努力，我市形成了以市人力資源市場(chǎng)為核心，以縣（市、區(qū)）市場(chǎng)為補(bǔ)充，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所為延伸，以社區(qū)（村）平臺(tái)為基點(diǎn)的四級(jí)線下就業(yè)服務(wù)體系，常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)線下公共就業(yè)服務(wù)。積極開(kāi)展 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 民營(yíng)企業(yè)招聘周 ” 、 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月 ” 、等專項(xiàng)活動(dòng)，搭建良好平臺(tái)促進(jìn)園區(qū)企業(yè)與求職者有效對(duì)接。 三、 “ 四對(duì)接 ” 拓寬招才引智對(duì)接渠道 一是與政府駐外機(jī)構(gòu)深入對(duì)接。三是線上人才服務(wù)平臺(tái)對(duì)接。 四、 “ 三引才
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