4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃-wenkub
2024-08-24 17 本頁面
【正文】 最少。按照區(qū)委組織部要求，繼續(xù)抓好 3 個(gè)市級(jí)結(jié)對(duì)幫扶村街的幫扶工作，加強(qiáng)與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取資金、項(xiàng)目支持，使幫扶工作早見成效，同時(shí)做好區(qū)級(jí)結(jié)對(duì)幫扶 5 個(gè)村街輪換工作，借鑒上一輪所幫扶 5 個(gè)村街的成功經(jīng)驗(yàn)，做好第二輪 5 個(gè)幫扶村街的幫扶計(jì)劃落實(shí)工作；積極向上級(jí)部門爭取資金支持，完成小范口村級(jí)組織活動(dòng)場所的翻建工作。 四、高標(biāo)準(zhǔn)組織好規(guī)定主題活動(dòng)開展。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，從黨費(fèi)中適度列支相應(yīng)資金，對(duì)生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進(jìn)行走訪慰問。四是探索村黨支部書記教育培訓(xùn)、崗位職責(zé)和監(jiān)督管理創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮村 黨支部書記的示范帶頭作用，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是分層次組織系列培訓(xùn)。 一、高質(zhì)量抓好村級(jí)組織換屆工作。根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署，按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強(qiáng)、群眾滿意的總體原則，超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個(gè)組織換屆工作，精心組織實(shí)施，把嚴(yán)程序環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，力爭 5 月底前高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)組織換屆工作。首先組織新當(dāng)選的村兩委干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，明確 工作職責(zé)，掌握工作方法；其次對(duì)新當(dāng)選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時(shí)進(jìn)行面對(duì)面談心談話，給新當(dāng)選的加油鼓勁壓擔(dān)子，為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化；再次組織村兩委主要干部赴先進(jìn)地區(qū)、村街觀摩學(xué)習(xí)，拓寬發(fā)展視野，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。 三、深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，強(qiáng)化黨員日常學(xué)用，逐步提升軟 硬件設(shè)施建設(shè)，努力打造更多的遠(yuǎn)教示范點(diǎn)。按照區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，推動(dòng)基層站所在優(yōu)化服務(wù)上建章立制、形成長效，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，同時(shí)積極利用好這個(gè)載體平臺(tái)，全力做好亮點(diǎn)工作的推介展示，展現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的顯著成果。 12 鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力做好我鎮(zhèn)的基層組織 建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步奠定思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。 二、著力強(qiáng)化村干部教育管理。三是充分利用各種媒體、平臺(tái)，加大對(duì)優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點(diǎn)的包裝推介，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破，不斷深化黨員分層量化考核管理制度和 “ 雙承諾 ” 制度等載體建設(shè)，繼續(xù)深入探索實(shí)踐，注重延伸拓展，加強(qiáng)總結(jié)推廣，不斷豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)效。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺(tái)，特別是在《王慶坨時(shí)訊》上 第 5 頁 共 11 頁 設(shè)置黨員風(fēng)采專欄，報(bào)道黨員典型，激發(fā)黨員履職熱情。 五、做好外部支援的爭取工作。截至 2024 年 12 月 1 日，我村書記 1 人， 1 名大學(xué)生村官擔(dān)任支部副書記，委員 2 名。 （二）是進(jìn)一步落實(shí)以黨建帶團(tuán)建工作，采取多種途徑把農(nóng)村優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、入黨 積極分子、退伍軍人、科技帶頭戶、率先致富戶和企業(yè)中的優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)后備干部之中，確保有3 到 5 名后備干部，保障了村組干部后續(xù)乏人問題。
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