【正文】 校結(jié)合市、區(qū)、片級教研活動有序安排教師外出培訓(xùn)，努力做到點面結(jié)合，即考慮到教師覆蓋面，又有所重點培養(yǎng)，讓教師人人有機會參與，想發(fā)展的教師有更多的機會。三是繼續(xù)開展骨干教師展示課堂教學(xué)活動。規(guī)范骨干班活動。青年教師是學(xué)校的發(fā)展希望，隨著新教師的不斷增加，青年教師的培養(yǎng)工作是學(xué)校主要工作之一。教學(xué)質(zhì)量提升的根本是教師專業(yè)的發(fā)展，本學(xué)期教務(wù)處緊緊抓住校級交流有利契機，促進 一批教師發(fā)展。 emsp。emsp。積極籌 劃區(qū)、片級教研活動。每次活動做到四有即有主題、有方案、有交流、有收獲。 emsp。emsp。 emsp。emsp。emsp。巡：進一步規(guī)范年段巡課，明確巡課時間和內(nèi)容，做到兩到位兩及時，即每天巡課一節(jié)到位，每周巡視所有節(jié)次到位，每周及時總結(jié)，每周及時反饋。教學(xué)常規(guī)工作重在精細，貴在常態(tài)。emsp。堅持走科研興教之路，本學(xué)期將發(fā)揮教科研團隊作用，深入開展課堂教學(xué)研究，全面推進友善用腦課堂教學(xué)模式。emsp。 emsp。加強教學(xué)日常管理工作，使各項管理走向規(guī)范化、常態(tài)化，打造學(xué)校的教學(xué)管理特色水平。 emsp。emsp。emsp。本學(xué)期將伴隨著秋收的進程，迎來省市各級各類的驗收，接受省市領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。emsp。此外加強常規(guī)管理，在堅持全勤獎的基礎(chǔ)上，嚴格考勤和辦公紀律，繼續(xù)實行課前 2分鐘候課制度。emsp。 emsp。激發(fā)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的興趣，培養(yǎng)他們探索科學(xué)的良好習慣。語文老師推薦閱讀書目，督促孩子保質(zhì)保量完成閱讀任務(wù)，撰寫讀書筆記，提高語文素養(yǎng)，尤其是讀寫能力，達到功夫在詩外的預(yù)期目的。教務(wù)處責成相關(guān)科室不斷組織紅歌比賽、演講比賽、書畫展等活動，激發(fā)孩子活動熱情，全面提高自身素質(zhì)。本學(xué)期，圍繞著提高學(xué)生的綜合成績即素質(zhì)，工作計劃如下。三、立足學(xué)校實際，開辟第二課堂，全面提高學(xué)生素質(zhì) emsp。emsp。其三，結(jié)合電化教學(xué)有關(guān)科室的要求，利用錄播室，督促教師經(jīng)常性地進行曬課活動。其次，借鑒二中請進名師到我校送課的成功經(jīng)驗，教務(wù)處將讓學(xué)校出面聯(lián)系縣內(nèi)外甚至市內(nèi)外各科名師到四中傳經(jīng)送寶。期中考試之后的第 2周開始，利用 5周時間，每天下午第三節(jié)課，注意觀摩各教研組推薦上來的優(yōu)秀選手的公開課。本學(xué)期繼續(xù)打造自信課堂，具體如下 emsp。 emsp。 3 emsp。emsp。此外教務(wù)處還將營造各個教師之間比、學(xué)、趕、爭、超的良好氛圍。考慮到以上事實，教務(wù)處決定采取一對一捆綁式、結(jié)對子幫助特崗教師和實習老師提高業(yè)務(wù)水平。我?，F(xiàn)有在冊及特崗教師 71人，本學(xué)期還將新分配一批特崗教師及 5位河北師大頂崗實習老師，這樣新老師的培訓(xùn)就提上了日程。一、加強教師培訓(xùn)，打造教師隊伍 emsp。教務(wù)處最新工作計劃范文 1 emsp。 1 小學(xué)教務(wù)處工作計劃表 (關(guān)于教務(wù)處最新工作計劃范文 3篇 ) 教務(wù)處，也叫教務(wù)部，是學(xué)校的主要機構(gòu)之一，這個機構(gòu)的主要負責人是教務(wù)主任，新的一學(xué)期你的工作計劃是什么呢下面是整理的關(guān)于教務(wù)處最新工作計劃范文 3篇，供大家參考。emsp。emsp。當然老教師也要不斷充電，唯有如此才不至于被社會所淘汰。同時建立由各級名師、學(xué)科骨干教師、教壇新秀、教壇新荷及歷次自信課堂藝術(shù)大賽中脫穎而出的優(yōu)秀老師組成的課堂教學(xué)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)小組，由教務(wù)處統(tǒng)一安排，奔著扶上馬、送一程的原則，加強培訓(xùn)頂崗實習老師和特崗教師，使他們快速成長。具體說來，就是不斷開展說課、上課、教學(xué)設(shè)計、聽課記錄、課件制作等業(yè)務(wù)大賽，使老師們相互之間比業(yè)務(wù)能力；給學(xué)困生建檔立案，分解到各任課老師身上，讓他們利用課外活動時間給這些孩子開小灶，幫扶他們跟上課，學(xué)校不斷跟蹤評比，作為教師業(yè)績考核的重要指標與績效工資評模選優(yōu)掛鉤，這樣就使老師們之間比奉獻。問渠何得清如許，為有源頭活水來。emsp。emsp。emsp。同時備戰(zhàn)縣有 關(guān)部門搞的課堂教學(xué)大賽，力爭我校選手在大賽中脫穎而出，力挫群雄，獨占鰲頭。讓授課教師給我校學(xué)生上堂公開課，再給我校同科教師現(xiàn)身說法地講解他們的教學(xué)理念和教學(xué)技能，最后再讓他們指點我校同科教師的課堂教學(xué)，真正做到交流合作。以此為主要內(nèi)容，大力開展教研活動。其四，教務(wù)處根據(jù)教學(xué)工作需要，定期組織如何提高學(xué)生學(xué)習興趣、然后讓學(xué)生在課堂上動起來、復(fù)習教學(xué)等專題座談會，群策群力、有的放矢地突破新課改的瓶頸問題，不僅在形式上而且在實質(zhì)上打造自信課堂，進而提高我校的教學(xué)水平。emsp。 emsp。 5 emsp。 emsp。 emsp。emsp。四、定期檢查三規(guī)，強化常規(guī)管理 emsp。特別強調(diào)產(chǎn)假、婚喪嫁娶等假期期滿立即返崗，不得無故拖延。五、創(chuàng)建邢臺市 5A學(xué)校、河北省德育教育示范校、河北省家長教育示范校。教務(wù)處將在校委會的支持下，調(diào)動一切積極因素，認真準備，立足實際，勇于創(chuàng)新，從而順利通過省市驗收，使我校成為邢臺市 5A學(xué)校、河北省德育教育示范校、河北省家長教育示范校。新學(xué)期、新氣象、新征程。一、指導(dǎo)思想： emsp。emsp。 emsp。emsp。加強教師培訓(xùn)力度，促進教師專業(yè)成長，充分建好骨干班，著重培養(yǎng)青年班，競賽帶動中老年教師，促進教師專業(yè)水平提升。 emsp。一、規(guī)范常規(guī)管理工作，提升精細管理水平。本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)管理上追求精細的同時，著力做好巡、聽、看、評、饋五個方面的工作。行政巡課做到三確定：即確定人員、確定時間、確定節(jié)次，通過兩級巡課規(guī)范課堂教學(xué)行為，落實課程計劃。聽：本學(xué)期進一步推進隨 機聽課，校長、教務(wù)主任每周隨機聽課不少于 2節(jié)，中層每周隨機聽課不少于 1節(jié)，在隨機聽課中重點做好三個關(guān)注：即關(guān)注薄弱班級，關(guān)注薄弱學(xué)科，關(guān)注青年教師?？矗罕緦W(xué)期在常規(guī)管理上加大查看的力度，分為三個層次的查看：第一層次隨機聽課中查看教師備課，作業(yè)批改的情況。emsp。二、規(guī)范兩組活動建設(shè)，推進課堂教學(xué)改革 9 emsp。emsp。每次活動及時在校園網(wǎng)報到，形成濃厚的教研氛圍。結(jié)合我?，F(xiàn)有的特點，積極與教研員聯(lián)系，借智借力推進我校特色學(xué)科進一步發(fā)展。全面推進課堂教學(xué)改革。emsp。 emsp。本學(xué)期學(xué)校將組織開展青年教師一知、二會、三指導(dǎo)活動，即 10 知道課堂教學(xué)基本樣式，會聽課，會評課，青年教師示范指導(dǎo)、青藍結(jié)對指導(dǎo)、青藍同課指導(dǎo)，通過活動讓青年教師不斷提高課堂教學(xué)水平。一是要以《谷里中心小學(xué)骨干教師培養(yǎng)考核方案》為依據(jù)，認真排查，確定縣市級骨干教師培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標。 emsp。積極開展校級培訓(xùn)，充分發(fā)揮江寧實驗小學(xué)的優(yōu)勢，利用好區(qū)內(nèi)知名資源，邀請名師、專家到校開展講座。開展多項競賽活動。emsp。 emsp。 emsp。 emsp。 emsp。 emsp。 emsp。 emsp。每單元畢業(yè)班 教師發(fā)揮團隊作用，出好單元過關(guān)試題，并做好檢測與分析。emsp。emsp。