職員解除勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇-wenkub
2024-07-20 00 本頁面
【正文】 同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基本前提，在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。下面是小編給大家整理的職員解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，僅供參考希望能夠幫助到大家。 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度 。 乙方被依法追究刑事責(zé)任 。 1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同 。 本協(xié)議書一式三份，甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 勞動(dòng)合同約定的其他條款： (1)乙方應(yīng)于 _年 _月 _日前辦理調(diào)出手續(xù) 。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 ____年 ____月 ____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 。 (稅前 )甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 ____元。自雙方簽署之日起成立并生效。 三、乙方應(yīng)當(dāng)于 ____年 ____月 ____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。 員工 (簽名 ):____用人單位 (章 ): ____年 ____月 ____日 職員解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 5 書 甲方： _______有限公司 乙方： ______________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人 民共和國勞動(dòng)合同法》和《 _有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同。 五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任
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