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最新第一季度工作計(jì)劃(精選15篇)-wenkub

2024-06-01 00 本頁面
 

【正文】 劣汰的方針,對(duì)入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān),逐步提高員工素質(zhì),繼而提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。推行與之相配合的績效考核制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性。 《孫子兵法》說:間于天地之間,莫貴于人。 指導(dǎo)第一、第二批選派干部參加村級(jí)換屆選舉工作。 方案一:分沫河口、城關(guān)、小圩 3 片召開選派工作座談會(huì); 方案二:集中在縣委會(huì)議室召開全體選派干部工作動(dòng)員會(huì)。 ⑵ 抓好山界、桃洪鎮(zhèn)天福安全飲水項(xiàng)目和城區(qū)向北山鎮(zhèn)供水工程方案論證,灘頭鎮(zhèn)安全飲水工程規(guī)劃,伏龍江、小江河小流域治理項(xiàng)目包裝,寨志水庫升型的銜接工作等。 ,落實(shí)北山鎮(zhèn)新擴(kuò)城鎮(zhèn)專業(yè)蔬菜基地,著手制定富硒農(nóng)產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)。做好烤房的維修工作,抓好煙葉烤制。完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。重點(diǎn)抓好雙季稻擴(kuò)面、超級(jí)稻高產(chǎn)創(chuàng)建和旱糧作物的推廣。 。 6.“ 二轉(zhuǎn) ” 工作。加強(qiáng)與省林科院協(xié)調(diào),加快種苗生產(chǎn)進(jìn)度;加強(qiáng)金銀花研究所建設(shè),招聘高學(xué)歷工作人員 2 名。 財(cái)務(wù)工作盡管不能直接產(chǎn)利益,但公司每一份利益都與我們有關(guān)。 其次,要積極吸收去年的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是要完善預(yù)算制度。這對(duì)財(cái)務(wù)來說無疑是巨大的壓力。 當(dāng)然,除了這些以外,還是要做一些詳細(xì)規(guī)劃的餐飲行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較大的行業(yè),也是一個(gè)盈利比較大的行業(yè),在這個(gè)過程當(dāng)中,每一位餐廳的員工都需要盡職 盡責(zé),各司其職去落實(shí)好餐廳的各項(xiàng)工作,讓顧客滿意,讓每一位來到我們餐廳消費(fèi)的客人,能夠感受到我們餐廳的特色服務(wù)和特色口味,讓顧客有來了第一次還想來第二次的沖動(dòng),這些都是最基本的,當(dāng)然在新的一年的第一個(gè)基礎(chǔ)當(dāng)中,也會(huì)讓每一位餐廳的員工對(duì)自己做好一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,每個(gè)人都要比去年更加的努力一點(diǎn),應(yīng)該在這一年的工作當(dāng)中,要落實(shí)好相關(guān)的職責(zé),提高自身的工作能力,也會(huì)在新的一年對(duì)我們餐廳的每個(gè)員工進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為的就是能夠打造一個(gè)更加有特色的中餐廳,新的一個(gè)季度,必將有新的開始,我們餐廳一定嚴(yán)格的執(zhí)行相關(guān)的制度, 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。我不能因?yàn)樽约含F(xiàn)在做出了一點(diǎn)成績就感覺到驕傲,我應(yīng)該要做的是讓自己能夠繼續(xù)的進(jìn)步。這一項(xiàng)工作是非常的重要的,必須要認(rèn)真的對(duì)待,不能出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤。同時(shí)也要準(zhǔn)備好在年會(huì)上要抽的獎(jiǎng),以及給優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門的獎(jiǎng)品。下面小編為大家?guī)碜钚碌谝患径裙ぷ饔?jì)劃 (精選 15 篇 ),希望對(duì)您有所幫助 ! 最新第一季度工作計(jì)劃篇 1 第一季度的工作很快就要開始了,作為公司的行政,我必須要在第一季度的工作開始之前做好計(jì)劃。這樣能夠讓自己的工作有序展開,同時(shí)也要給自己設(shè)定一個(gè)工作目標(biāo),在這三個(gè)月的工作中,讓自己能夠取得一些進(jìn)步,更好的完成自己應(yīng)該要做的工作。 二、放假工作 在 2 月份的時(shí)候公司要開始春節(jié)的假期了,在這之前要安排好假期的值班工作,讓各部門上報(bào)在假期中每天的值班人員,做好公示,做好放假的通知。 四、工作反思 在完成每一天的工作之后應(yīng)該要對(duì)當(dāng)天自己完成的工作進(jìn)行整理,并進(jìn)行反思,這樣才能夠知道自己做的不好的地方,才能夠在之后的工作中進(jìn)行改正。我會(huì)多向我的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的,獲取到一些工作的經(jīng)驗(yàn),讓自己能夠更好的完成工作。 最新第一季度工作計(jì)劃篇 3 一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)的管理工作 財(cái)務(wù)作為公司的核心部門之一,在工作中影響著公司的目標(biāo),計(jì)劃,甚至每次的行動(dòng)。為此,我更要嚴(yán)格打起精神,認(rèn)真的加強(qiáng)管理,保證管控好每一次的支出和采購,結(jié)合采購部的計(jì)劃,嚴(yán)格做好把控。對(duì)公司支出費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格預(yù)算,并讓各部門能在工作中嚴(yán)格遵守預(yù)算制度,保證能在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)完成工作要求。因此在這新的一年里,我要從年初開始努力,嚴(yán)格的做好每一件事情,為公司、也是為自己,努力的做出貢獻(xiàn),發(fā)揮更大的光和熱 ! 最新第一季度工作計(jì)劃篇 4 一、一季度主要工作 (一)產(chǎn)業(yè)建設(shè) 。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃和高標(biāo)準(zhǔn)建園,一季度完成南擴(kuò) 2 萬多畝,品改 1 萬畝。一是利用貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目、農(nóng)民素質(zhì)教育工程、陽光工程等項(xiàng)目,組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和 返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣工業(yè)園求職,幫助工業(yè)園企業(yè)解決 “ 招工難 ” 的問題;以縣一職中等機(jī)構(gòu)為平臺(tái),舉辦了金銀花標(biāo)準(zhǔn)化栽培管理、嫁接苗培育技術(shù)培訓(xùn)班,牲畜品種改良培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技水平。新建沼氣池 89 口,完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程 2 處。強(qiáng)化早稻育秧技術(shù)指導(dǎo),加快水田翻耕,確保面積落實(shí);加強(qiáng)春糧作物的田間管理和技術(shù)服務(wù),推廣農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治,堅(jiān)決制止耕地拋荒;及早謀劃晚稻生產(chǎn)。制定國家地理商標(biāo)使用辦法、金銀花基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)辦法與工作流程。切實(shí)抓好基地單元建設(shè),組建 1 個(gè)綜 合服務(wù)總社、 4 個(gè)分社和 6 個(gè)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍, 5 月份完成掛牌注冊(cè)。 、陽光工程、農(nóng)民素質(zhì)教育等 ;盡快出臺(tái)《隆回縣土地流轉(zhuǎn)管理辦法》。 ⑶ 做好金銀花產(chǎn)業(yè)國家農(nóng)業(yè)部立項(xiàng)工作,抓好 “ 中國柏林之鄉(xiāng) ” 最新第一季度工作計(jì)劃篇 5 規(guī)范完善選派干部年度考核材料、表格等,初步提出選派干部第一年度考核的等次意見,提交縣選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定等次, 3 月 10 日前寫出考核總結(jié)報(bào)告連同選派干部年度考核表報(bào)送市選派辦,全面完成我縣選派干部年度考核工作。 配合縣財(cái)政局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)展情況進(jìn)行一次大檢查。 按選派辦明電字 [20__]2 號(hào)傳真的要求,撰寫選派干部安全工作的總結(jié)報(bào)告并 在 3 月初報(bào)送市選派辦。員工是企業(yè)的根本,員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)??冃г从趫?zhí)行力,執(zhí)行力源于細(xì)節(jié),人 事部計(jì)劃以保安部作為試點(diǎn),對(duì)每個(gè)崗位提出具體的崗位職責(zé)要求,推行新的績效考核制度,調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性,使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。 人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點(diǎn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合,堅(jiān)持正面 灌輸,強(qiáng)化理念,增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)開拓進(jìn)取,勇于奉獻(xiàn)的精神。 在提高管理要求的同時(shí),更進(jìn)一步關(guān)心員工生活,重視員工需求,加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚M織相應(yīng)的員工生日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。修正現(xiàn)有的工作程序,使之更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。不斷提高江南世家物業(yè)價(jià)值,使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。 強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化 。 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100%。 二期收費(fèi)率達(dá)到 90%。 (1)制定、完善工作手冊(cè),使員工翻開手冊(cè)即可操作,如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。對(duì)進(jìn)入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。 (4)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收取率較低的現(xiàn)狀,由于綜合因素 較多,將通過定期開展社區(qū)文娛活動(dòng)、定期安排上門家訪及問卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)行溝通,聽取業(yè)戶的意見。 (6)協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組,實(shí)行業(yè)主自治,共同管理。 無因管理責(zé)任事故率 0。 突發(fā)事件快速反應(yīng)率為 98%。同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班 。 保安部將于 1 月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),體現(xiàn)保安隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情,同時(shí)建立良好的口碑。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常安全管理注意事項(xiàng) 、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識(shí)制作后派發(fā)業(yè)主,提高安防意識(shí)的宣傳和群防群治工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為 75%,其它占比例為 25%(保安學(xué)校、警校、武校人員 )。采取靈活的經(jīng) 營手法,推出更貼身的服務(wù),把會(huì)所經(jīng)營做到推陳出新。 六、財(cái)務(wù)管理 圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),促進(jìn)效益增長,完善財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、成本、采購價(jià)格的管理和控制。 建立君華物業(yè)成本庫 。對(duì)于前期欠費(fèi)的業(yè)主要與客服中心配合,一起商定催繳的辦法,爭(zhēng)取催繳率達(dá)到 30%。財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。在 20__年,我們有信心齊心合力打造物業(yè)的企業(yè)形象,有信心提高物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)率,有信心組建我們自己的服務(wù)團(tuán)隊(duì),有信心比今天做得更好。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將 在 20__年改造的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量 。在新的一年中,要加大促銷力度,進(jìn)一步打造、樹立、堅(jiān)定 __之品牌,充分拓展市場(chǎng)空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、提高員工福利,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn) 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)。回顧過去,我們倍感自豪 。范圍較大的管理理念,由管理層帶頭扭轉(zhuǎn)舊思維貫徹執(zhí)行 。而且每個(gè)季度酒店都會(huì)選出 __之星,獎(jiǎng)勵(lì)那些服務(wù)熱情用心、技能熟練創(chuàng)新的員工,并對(duì)進(jìn)步明顯、學(xué)習(xí)積極、風(fēng)氣良好的員工進(jìn)行表揚(yáng)。 二、安全生產(chǎn)以勤為本 安全,是生產(chǎn)持續(xù)的保障,是酒店經(jīng)營最基本的要素之一,酒店要保證在第一季度無發(fā)生任何安全事件。 同時(shí)設(shè)備保障部要承擔(dān)驗(yàn)證消防用具的可靠性 、擺放的合理性、消防應(yīng)急處理的可行性工作。初步完成竣工投入運(yùn)行運(yùn)營等工作。在內(nèi)部開展業(yè)績爭(zhēng)優(yōu),增加了營業(yè)收入。員工自我學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),如何讓員工明確自己的人生工作目標(biāo),并主動(dòng)學(xué)習(xí)提高,尋找解決之道都是長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù)。 在即將結(jié)束的 20__年,每位員工都在積極熱情地工作,為 __的發(fā)展添磚加瓦。 二、認(rèn)真抓好 “ 春運(yùn) ” 道路交通運(yùn)輸安全工作 春運(yùn)期間,公安、交通運(yùn)輸?shù)炔块T要在道路安全隱患突出和易發(fā)生團(tuán)霧、結(jié) 冰等不利于行車安全的路段,對(duì)大中型營運(yùn)客車、旅游包車、重中型貨車、?;愤\(yùn)輸車、校車等重點(diǎn)車輛開展嚴(yán)密排查,嚴(yán)查超速、超載、超員、違法占道、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為。 三、認(rèn)真做好今冬明春火災(zāi)隱患排查治理工作 冬、春季節(jié)是火災(zāi)易發(fā)期,各部門和各單位要明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防火責(zé)任和防火措施。要突出做好 “ 春節(jié) ” 期間消防安全檢查工作,加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所的安全監(jiān)管,建立和落實(shí)以消防安全為重點(diǎn)的安全責(zé)任制,嚴(yán)防火災(zāi)等易造成群死群傷事故的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,引導(dǎo)群眾安全燃放煙花爆竹。各單位要切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,要緊盯工作薄弱環(huán)節(jié) ,時(shí)刻提高警惕,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題隱患 ,發(fā)現(xiàn)一處整改一處。認(rèn)真排查施工工地機(jī)械等方面存在的安全隱患,嚴(yán)防坍塌、高處墜落、起重機(jī)械倒塌等事故發(fā) 生。按照 “ 誰審批誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)護(hù)誰負(fù)責(zé) ” 的 原則,落實(shí)作業(yè)安全責(zé)任制。認(rèn)真組織對(duì)自然災(zāi)害可能引發(fā)事故災(zāi)難的隱患點(diǎn)進(jìn)行排查和除險(xiǎn)加固,全力做好災(zāi)害性天氣可能造 成公路、電力、通訊、建筑施工等生產(chǎn)事故的防范應(yīng)對(duì)工作。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急 值守工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和事故專報(bào)制度,嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,做到信息暢通,反應(yīng)迅速。各專委會(huì)、各部門要于 3 月 25日前報(bào)送一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)(總結(jié)內(nèi)容側(cè)重于 “ 回頭看 ” 檢查工作安排,檢查、督查發(fā)現(xiàn)的問題及整改落實(shí)措施等)。網(wǎng)銀完成895 戶,完成率為 21%。通 過分析,我支行下一季度通過中小企業(yè)放貸、代發(fā)工資以及零貸業(yè)務(wù)的發(fā)展,拉動(dòng)包括借記卡、貸記卡、網(wǎng)銀等各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,爭(zhēng)取趕上各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間進(jìn)度,提前完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 最新第一季度工作計(jì)劃篇 11 一、 20__年度工作總結(jié): 部門工作與崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí) ( 1)財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí) 部門財(cái)務(wù)管理部、主要工作職責(zé)是組織會(huì)計(jì)核算和報(bào)表功能、財(cái)務(wù)管理和控制職能、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制管理、參與公司經(jīng)營和管理。 全年主要工作內(nèi)容及工作結(jié)果 ( 1)工作主要內(nèi)容 20__年 1 月 — 4 月負(fù)責(zé)審核康年和深圳地產(chǎn)原始單據(jù)及康年公司賬務(wù)處理、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)報(bào)表;20__年 5 月 — 12 月負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各公司會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各項(xiàng)目臺(tái)賬;完善地產(chǎn)子集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;配 X 集團(tuán)上市的財(cái)務(wù)對(duì)接工作;負(fù)責(zé)深圳公司存量房產(chǎn)租金的催收;負(fù)責(zé)深圳地產(chǎn)各公司電算化管理工作。 D:完成各部門費(fèi)用臺(tái)賬、每月按時(shí)發(fā)送深圳公司各部門費(fèi)用臺(tái)賬、關(guān)注各部門費(fèi)用執(zhí)行情況。 H:配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計(jì)表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 20__年度主要工作目標(biāo)和任務(wù) 新會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行報(bào)告及相關(guān)規(guī)范細(xì)則; 計(jì)劃完成《花樣年地產(chǎn)子集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范》、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范、會(huì)計(jì)電算化
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