英強文化傳播(廣告)公司職責職責說明書-wenkub
2023-07-24 18:30:02 本頁面
【正文】 職位名稱 總經理助理 職位代碼 所屬部門 職 系 綜合管理類 職等職級 M1 直屬上級 總經理 薪金標準 填寫日期 20xx 年 10 月 核 準 人 職位概要 : 協(xié)助總經理對公司的各項業(yè)務工作和日常性事務進行管理。 培訓經歷 : ◆ 受過 廣告創(chuàng)意 、 平面設計 、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 職位名稱 設計部經理 職位代碼 所屬部門 設計部 職 系 專業(yè)管理類 職等職級 M1 直屬上級 總經理 薪金標準 填寫日期 20xx 年 10 月 核 準 人 職位概要 : 設計部的部門建設與日常事務管理，設計工作任務的統(tǒng)籌協(xié)調，設計作品的質量控制。 經 驗 : ◆ 6 年以上 廣告 行業(yè) 平面設計 工作經驗， 3 年以上 設計部門管理 經驗 ， 2 年以上 廣告相關經驗 。 工作內容 : 1. 協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 2. 協(xié)助各部門建立科學流程，為提高公司工作效率及創(chuàng)新能力，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境； 3. 召集公司各類會議，撰寫公司周例會、月例會、專項會議等的會議紀要，跟進落實各項會議決議； 4. 監(jiān)督公司各級管理人員制定月度工作計劃和周工作計劃，監(jiān) 督實施，并在此過程中不斷修正和完善； 5. 負責員工激勵、福利、培訓、等行政人事方面的相關工作； 6. 配合總經理處理外部公共關系； 7. 公司自我品牌提升計劃的制定、實施和推進； 8. 公司企業(yè)文化建設計劃的制定、實施和推進； 9. 完成公司對外聯(lián)絡工作，參加各類業(yè)界交流活動； 10. 完成 公司領導 臨時交辦的其他 工作 。 技能技巧 : ◆ 知識面寬，知識結構較全面，具有豐富知識型企業(yè)的管理經驗； ◆ 具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； ◆ 較高的計劃、組織、協(xié)調能力； ◆ 出色的人際交往和社會活動能力； ◆ 良好的書面和口頭表達能力； ◆ 良好的職業(yè)形象和氣質 ◆ 熟練使用辦公軟件。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 廣告學、工商管理、市場營銷等專業(yè)大學?？?以上學歷。 態(tài) 度 : ◆ 條理清晰，責任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，堅忍不拔； ◆ 學習能力強，樂于接受新鮮事務； ◆ 胸懷寬廣，具備領導氣質； ◆ 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。 培訓經歷 : ◆ 受過 市場營銷、傳播學、廣告創(chuàng)意 、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 職位名稱 行政助理 職位代碼 所屬部門 綜合部 職 系 綜合執(zhí)行類 職等職級 E2 直屬上級 綜合部經理 薪金標準 填寫日期 20xx 年 10 月 核 準 人 職位概要 : 完成公司的行政、人事、財務等后勤方面的工作。 經 驗 : ◆ 1 年以上 相關 工作經驗， 有基礎的財務
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