公司行政前臺(tái)崗位職責(zé)5篇-wenkub
2024-05-30 00 本頁(yè)面
【正文】 工考核方案報(bào)深圳總公司批準(zhǔn)后安排實(shí)施。 。 。 ，上報(bào)深圳總公司備案。 。 6. 負(fù)責(zé)公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動(dòng)、編制內(nèi)缺員補(bǔ)充等的工作。 2. 負(fù)責(zé)起草、修改、報(bào)批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項(xiàng)，以及獎(jiǎng)懲條例、績(jī)效考核方案等。在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)公司各部門員工的定編、定崗工作，報(bào)公司總經(jīng)理室審批后安排實(shí)施。 7. 負(fù)責(zé)公司員工工作紀(jì)律的檢查、監(jiān)督。 、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。 。 、勞動(dòng)年審等手續(xù)。 、現(xiàn)有人員情況的 .統(tǒng)計(jì)。 、證明公文，參與公司公關(guān)活動(dòng)。 、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建設(shè)，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接 。 負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票 。 按照公司收、發(fā)文的相 關(guān)規(guī)定，接收、發(fā)送文件 。 1 負(fù)責(zé)公司打卡機(jī)的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。 1 定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負(fù)責(zé)文件的分類、歸檔 。 1完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 公司行政前臺(tái)崗位職責(zé) 3 負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、訪客接待等相關(guān)工作 。 負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室 。 公司總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作 。 公司每日?qǐng)?bào)紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、
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