【正文】 薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條 工作時間及公假 （一）乙方的工作時間每天為 8 小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過 44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。 （三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新，經(jīng)營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。 （二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 七、勞動爭議處理及 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (六 )被依法追究刑事責任的。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的 。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。 四、工資保險待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。 甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2024 年個人勞務(wù)合同優(yōu)秀范本篇 2 甲方： _________ 法定代表人： _________ 施工工地地址： _________ 在京住所地通訊地址： _________ 乙方： _________ 居民身份證號： _________ 出生日期： _________年 _________月 _________日 家庭住址： _________ 郵政編碼： _________ 戶口所在地： _________ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照 勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元 。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 本合同包含 個月的試用期 (自 年 月 日至 年 月 日 ) 第二條、工作地點： 省 (自治區(qū)、直轄市 ) 市 (縣 ) 路 號 。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，以下是小編精心收集整理的 2024 年個人勞務(wù)合同優(yōu)秀范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 2024 年個人勞務(wù)合同優(yōu)秀范本篇 1 甲方 (用人單位 ) 住所： 法定代表人 (或負責人 ) 乙方 (勞動者 ) 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為 (選擇其中一項并填寫完整 ) ： A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日 。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方 部門 (或崗位 )擔任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 (若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要 ，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、勞動合同期限 第一條 勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 ) 有固定期限勞動合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年 _________月 _________日終止 。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方招用乙方在 _________(項目名稱 )工程中擔任 _________崗位 (工種 )工作。 第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前 _________日 (不超過 30 天 )以書面形式通知甲方，不得擅自。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 （三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。 （四）甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。 （二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。 （五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作 。 （二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 （二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天 ________次）。 （ 4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。 （ 3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 （ 3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。 第九章 違約責任 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，賠償對方經(jīng)濟損失，賠償 金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。 按下列第 ________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。 考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________ 三、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。乙方在職期間在與單位行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有