全方位提升員工的執(zhí)行力(ppt62頁)(1)-wenkub
2023-04-25 14:29:50 本頁面
【正文】 、情商 （ EQ： Emotional Quotient） ? ——心理性格能力 ，表現(xiàn)： ? A、靈商 （ SQ： Spiritual Quotient） ? 事業(yè)心和使命感，主動工作的意愿 ? B、敬業(yè)精神、責任感、忠誠 員工執(zhí)行力的三層含義 ? ——心理性格能力 ，表現(xiàn)： ? C、持續(xù)不倦的行動習慣，積極心態(tài)與熱情 ? ——技術技能 ，表現(xiàn)： ? A、具備完成工作任務的潛在勝任能力 ? B、實際完成工作任務的顯在操作能力 ? C、技術創(chuàng)新和能力提升的自覺能力 ? 其實，個人執(zhí)行力提升 ? ——綜合素質：身、心、智與品、技、勤 新時期員工素質模型 一、職業(yè)化員工的素質模型 能 技能 專業(yè)技能、情商、經營人生 智 智商 知識、文化、思考力、決策 品 道德 仁、善、正直、職業(yè)道德 性 氣質 性格特征、承壓、逆境商 心 靈商 事業(yè)心、積極心態(tài)、熱情 新時期員工素質模型 一、職業(yè)化員工的素質模型 心 靈商 事業(yè)心、積極心態(tài)、熱情 ? 萬事皆由心 —— 心能：心靈智力 ? 沒有理由的理由 —— 生命意志的表現(xiàn) —— 事業(yè)心強的人把事業(yè)當愛人 ? 創(chuàng)造力永不枯竭的源泉 ? 執(zhí)行力持久不倦的燃料 新時期員工素質模型 性 氣質 性格特征、承壓、逆境商 ? 性格天成，與生俱來 —— 江山易改，本性難移 ? 性格沒有好壞之分 —— 用對了地方就是優(yōu) —— 用錯了地方就是劣 ? 怎樣知道自己的性格特征 ? 怎樣了解他人的性格特征 新時期員工素質模型 性 氣質 性格特征、承壓、逆境商 ? 卡特爾的十六種性格特征 （見下頁） ? 性格的可塑性 —— 人生的經歷就是財富 ? 心為性之先 —— 天將降大任于斯人也 … —— 意志力修煉 個性測驗（卡特爾 16PF中的人格特征） ?緊張困擾 ?心平氣和 ?緊張性 ?知已知彼、自律謹嚴 ?矛盾沖突、不明大體 ?自律性 ?自主、當機立斷 ?依賴、隨群附眾 ?獨立性 ?自由、批評激進 ?保守、服膺傳統(tǒng) ?實驗性 ?憂慮抑郁、煩惱多愁 ?安詳沉著、有自信心 ?憂慮性 ?精明能干、世故 ?坦白直率、天真 ?世故性 ?幻想、狂放不羈 ?現(xiàn)實、合乎成規(guī) ?幻想性 ?懷疑剛愎 ?依賴隨和 ?懷疑性 ?敏感、感情用事 ?理智、著重實際 ?敏感性 ?冒險敢為 ?畏縮退怯 ?敢為性 ?有恒負責 ?權宜敷衍 ?有恒性 ?輕松興奮 ?嚴肅審慎 ?興奮性 ?好強固執(zhí) ?謙虛順從 ?恃強性 ?情緒穩(wěn)定 ?情緒激動 ?穩(wěn)定性 ?聰慧、富有才識 ?遲鈍、學識淺薄 ?聰慧性 ?樂群外向 ?緘默、孤獨 ?樂群性 ?高程度特征 ?低程度特征 ?特質 新時期員工素質模型 能 技能 專業(yè)技能、情商、經營人生 ? 技術素質 —— 某一領域的專業(yè)技術 ? 操作能力 —— 動腦和動手的執(zhí)行能力 ?領導能力 —— 戰(zhàn)略、決策、計劃、組織、領導、控制 新時期員工素質模型 表現(xiàn)出來的人的語言和思想 表現(xiàn)出來的人的行為和成果 構成執(zhí)行力的核心流程 戰(zhàn)略 目標 執(zhí)行力的三個核心流程 運營流程 戰(zhàn)略流程 ? 三 結 合 示 意 圖 人員流程 執(zhí) 行 力 現(xiàn)場演練 ? 一分鐘練習（ 3分鐘準備）： ? 學員自愿上講臺作自我介紹，形式多樣、獨具特色，要求以積極的心態(tài)體現(xiàn)出熱情與活力。 ? 每個管理層級都包括在里面。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)、把小事做細 …… 把簡單的事做好就是不簡單 . 海爾總裁張瑞敏 ? 什么是執(zhí)行力 ? ? 執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。 ? 對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經營能力。 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地 ? 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流 ? 為什么企業(yè)剛剛做好，做大，貫徹出現(xiàn)問題？ 為什么付出比計劃多了 10倍，結果卻不到計劃收益1/10 ? 執(zhí)行力黑洞！ 阿里巴巴的馬云和全球頂級風險投資商孫正義不約而同地認為： 三流的點子 ,加上一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加上三流的執(zhí)行力更好。限時 1分鐘， 50秒提示。 ? 1 對執(zhí)行的偏差沒有敏感性，也不覺得重要 ?？墒且欢螘r間以后，阿諾德青云直上，而布魯諾卻仍在原地踏步?！? 布魯諾從集市上回來向老板匯報說，今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。 “好吧，”老板對他說，“現(xiàn)在請你坐在椅子上別說話，看看別人怎么說。昨天他們舖子的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。 可那位德國技師就是不同意，因為圖紙上明確規(guī)定必須水平尺測量通過才達標。 很多人覺得為這點小事花這么多時間不值得，可德國技師認為既然設計者做了這樣的規(guī)定，自有他的道理，安裝師是不能更改的。 因此 ，鎖定目標、參照標準、在規(guī)定時間完成規(guī)定任務，是執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶 4美元的標準石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。 ? 后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任 說了不等于做了， 做了不等于做到位。關于那個名叫羅文的人，拿了信，把它裝進一個油紙袋里，封好，吊在胸口。 （ 2）這幾個星期我很忙，我盡快
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1