護(hù)理部門工作制度及崗位職責(zé)概述-wenkub
2023-04-03 20:11:34 本頁面
【正文】 做到及時、安全、便捷、有效。 、健康教育指導(dǎo)，征求病人及家屬意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。 、操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)。 ，做好實習(xí)護(hù)生的帶教工作。 ? ，有組織的對各級護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，不定期舉辦業(yè)務(wù)講座，不斷提高“三基”水平。 ?，經(jīng)院長批準(zhǔn)后具體組織實施。護(hù)理部門工作制度及崗位職責(zé) 吳 燕 15228388777 護(hù)理部門工作制 度及崗位職責(zé) 目錄 B A D C 護(hù)理管理人員 崗位職責(zé) 責(zé)任組長職責(zé) 護(hù)理部門崗位職責(zé) 責(zé)任護(hù)士職責(zé) 護(hù)理部門崗位職責(zé) 一： 護(hù)理部工作制度 二：病房護(hù)理管理工作制度 三：急診護(hù)理工作制度 四：門診護(hù)理工作制度 五：手術(shù)室護(hù)理工作制度 六：供應(yīng)室工作制度 七：門診注射室工作制度 八：治療室工作制度 九：搶救室護(hù)理工作制度 十：產(chǎn)房護(hù)理工作制度 十一：母嬰同室護(hù)理工作制度 一、護(hù)理部工作制度 ?，實行總護(hù)士長與護(hù)士長二級管理。 ?，提高護(hù)理質(zhì)量。 ? ，達(dá)到整潔、舒適、安靜、安全的要求。 二、病房護(hù)理管理工作制度 。主動及時巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，落實?？谱o(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理措施，滿足病人身心需要。 二、病房護(hù)理管理工作制度 、陪伴管理。 ? ,做好院前急救、接診、預(yù)診、分診、搶救、處理、觀察等工作 ,做好各項記錄 .。 ，如心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器、呼吸機、洗胃機、負(fù)壓吸引器等齊備完好，處于功能位。 ，做好空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理，防止和控制醫(yī)院感染。 ，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 四、門診護(hù)理工作制度 ，出現(xiàn)異常情況時，及時處理，主動配合醫(yī)生進(jìn)行診察及治療。 四、門診護(hù)理工作制度 ，防止交叉感染，換藥室、治療室等應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，定期對候診室、診斷室、治療室等進(jìn)行消毒處理。 五、手術(shù)室護(hù)理工作制度 ，符合功能流程和潔污分開的要求，各區(qū)域劃分明確（限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū)），標(biāo)識醒目。若必須進(jìn)入時應(yīng)戴雙層口罩，感染處嚴(yán)密封閉。 五、手術(shù)室護(hù)理工作制度 ，認(rèn)真落實“十防”措施，嚴(yán)防差錯事故，確保病人安全。嚴(yán)防切口感染和醫(yī)院感染，做好資料統(tǒng)計工作。 五、手術(shù)室護(hù)理工作制度 ，與臨床科室和麻醉科室保持良好的溝通，密切配合。 ，每周大清潔消毒，每日、每臺手術(shù)后清潔消毒。 、物品、敷料的準(zhǔn)備、消毒、滅菌、供應(yīng)工作，滿足臨床需要，定期征求意見，改進(jìn)工作，與臨床科室保持良好溝通。 六、供應(yīng)室工作制度 、儲存、發(fā)放及回收按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并有登記。 七、門診注射室工作制度 ，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規(guī)定做好注射前的藥物過敏試驗。器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度。 ，防止交叉感染。 、器械及藥品應(yīng)分類、有序、定位放置，標(biāo)識醒目。 8. 抽出的藥液、開啟的靜脈輸用無菌液必須注明啟用時間，超過 2小時不得使用，啟封抽吸的各種溶媒超過 24小時不得使用。 一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標(biāo)記，不準(zhǔn)任意挪用或外借。 搶救室使用后要及時整理、清潔、消毒，每周徹底保潔 1次。藥品用后要及時補充齊全。每一分娩間設(shè)置一張產(chǎn)床。 ? 、藥品齊備、適用，定量、定位放置，專人管理，定期檢查、補充和更換。 十、產(chǎn)房護(hù)理工作制度 ? ，應(yīng)抱給產(chǎn)婦辨認(rèn)性別，進(jìn)行全身檢查及腳印、標(biāo)識帶等相應(yīng)處理，進(jìn)行早吸吮。 ? （即：母親與新生兒 24h在一起 ,每天分離不超過 1h）。 ? 、物體表面做細(xì)菌監(jiān)測；每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病原攜帶檢查，陽性帶菌者應(yīng)調(diào)離母嬰同室，陰轉(zhuǎn)后才能回母嬰同室工作。幫助母親建立母乳喂養(yǎng)信心，提高 4～ 6個月嬰兒的純母乳喂養(yǎng)率。 ，應(yīng)與助產(chǎn)人員或醫(yī)生以及新生兒的家屬全面核對母親及新生兒相關(guān)信息，并向家屬交代安全事項。 護(hù)理管理人員崗位職責(zé) 病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé) ?急診科護(hù)士長崗位職責(zé) ?手術(shù)室護(hù)士長崗位職責(zé) ?供應(yīng)室護(hù)士長崗位職責(zé) ?辦公室護(hù)士崗位職責(zé) ?病房護(hù)士崗位職責(zé) ?夜班護(hù)士崗位職責(zé) ?急診科護(hù)士崗位職責(zé) ?二線出診護(hù)士崗位職責(zé) ?主管護(hù)師工作職責(zé) ?護(hù)師工作職責(zé) ?護(hù)士工作職責(zé) —— 病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé) ，根據(jù)護(hù)理部護(hù)理工作計劃，制訂本科室具體計劃并組織實施，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)、管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。 ——病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé) ，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并做出相應(yīng)的處理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理見習(xí)同學(xué)，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作，定期檢查臨床帶教質(zhì)量。負(fù)責(zé)病人、陪伴和探視人員的管理，保持病房環(huán)境的“四化八字”。 ，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進(jìn)行質(zhì)量評價，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 ，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，提高搶救技能。 ，技術(shù)訓(xùn)練并進(jìn)行考核。 ? 、各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。 理。 、工作和學(xué)習(xí)情況，做好年度考核。 度、查對制度、技術(shù)操作規(guī)程及各級各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防差錯事故。 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對新業(yè)務(wù)新知識組織專題講座，結(jié)合供應(yīng)室實際開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 ，正確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑及時通知相關(guān)護(hù)士。 （分別為輸液、注射、口服、其它）。 ——辦公室護(hù)士崗位職責(zé) 、急救器材、藥品的管理，保證急救器材、藥品完好率 100％。 ——病房護(hù)士崗位職責(zé) ，承擔(dān)病房各項護(hù)理工作。 ，及時評估病人情況，滿足病人身心需求。 。 (2)重點病人交接：搶救、危重、大手術(shù)病人護(hù)理完成情況；有無壓瘡、各種導(dǎo)管固定和引流通暢情況；危重病人護(hù)理記錄；急診、新入、特殊檢查、治療
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