團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練-wenkub
2023-03-30 00:37:57 本頁面
【正文】 （十）利益不公 ? （十一）團(tuán)隊(duì)配合技巧不高 搶分時(shí)刻 ? 為什么我們的執(zhí)行力不強(qiáng)？有哪些方面需要提高？ 高層管理者執(zhí)行力差的十大原因 只決策不行動(dòng)； 只授權(quán)不監(jiān)督； 目標(biāo)廣泛，重點(diǎn)不明； 好高騖遠(yuǎn)，脫離實(shí)際； 剛愎自用，獨(dú)斷專行； 主觀隨意，用人不當(dāng)； 角色錯(cuò)位，越俎待皰； 忙于工作，輕視學(xué)習(xí)； 急功近利，追求速效； 獎(jiǎng)懲不公，激勵(lì)乏力。 ? 只有忠于職業(yè)、忠于崗位、忠于責(zé)任、忠于顧客的員工，才是優(yōu)秀的員工。庫提斯 02 ? 認(rèn)真看了這么感人的事跡，你有什么感觸？ 觀約翰 ? （六）二分策略 ，八分執(zhí)行。 （二）保證公司制度得到落實(shí)。 —— 默克頓 —— 什么是執(zhí)行力 四、執(zhí)行力的特征 （一）系統(tǒng)性 （二）全員性 （三）操作性 （四）堅(jiān)韌性 案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神 01 ? 通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？ ? 你認(rèn)為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響？ 視頻感悟 ? 執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底。 ? 執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。 （三）保證公司各項(xiàng)工作按質(zhì)按量完成。 ? （七）大多數(shù)企業(yè)失敗在缺乏執(zhí)行。庫緹斯視頻感悟 ? 無論您是一個(gè)什么樣的人，都要敢于面對(duì)自己，面對(duì)人生 ? 辦法總比困難多 ? 做一個(gè)積極奮進(jìn)的人 ? 強(qiáng)者生存 ? 相信自己，沒什么不可能 ? 面對(duì)真實(shí)的自己，不斷自我鼓勵(lì) ? 心有多大，舞臺(tái)就有多大 ? 人生本平凡，同時(shí)也充滿奇跡 ? 敢于突破重重困難 贏者心態(tài) ?凡事正面積極； ?凡事巔峰狀態(tài)； ?凡事主動(dòng)出擊； ?凡事全力以赴。 ? 成功的老板當(dāng)年都是優(yōu)秀的、敬業(yè)的員工。 中層管理者執(zhí)行力差的十大原因 ? 只聽命令，不善變通 ? 只派任務(wù)，不重核查 ? 只忙瑣事，不重協(xié)調(diào) ? 只重任務(wù)，不重激勵(lì) ? 只重方案，不重實(shí)操 ? 角色錯(cuò)位，職責(zé)不清 ? 偏離中心，到處撒手 ? 依賴下屬，缺乏行動(dòng) ? 粗心大意，忽視細(xì)節(jié) ? 追求完美，不講速度 知識(shí)不夠用 ——學(xué)而不多，用非所學(xué) 技能不熟練 ——似懂非懂，不懂裝懂 理解不深刻 ——一知半解，不求甚解 責(zé)任感不強(qiáng) ——事不關(guān)己，高高掛起 心態(tài)不正常 ——打工心態(tài)，斤斤計(jì)較 習(xí)慣不夠好 ——拖拖拉拉，糊里糊涂 意志不堅(jiān)強(qiáng) ——知難必退，遇挫就撤 情緒不穩(wěn)定 ——大驚小怪，喜怒無常 方法不恰當(dāng) ——路子不對(duì)，技巧欠缺 溝通不到位 ——既
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