【總結(jié)】徐繼軍2023年10月,南昌內(nèi)容摘要的提醒21.基本思維3大多數(shù)人其實(shí)不懂人力資源管理1、教授通常不懂人力資源管理理想假設(shè)條件下的模塊思維生意在哪里?局部思維與格局2、人力資源管理為什么?4解決問(wèn)題需要建立的基本思維:取勢(shì)明道優(yōu)
2025-03-07 23:57
【總結(jié)】解題和答題方法指導(dǎo)策略的分析和思考嘉興一中朱懿五年浙江高考(2023-2023)考了什么?還有什么沒(méi)考?地球運(yùn)動(dòng)(2023、2023、2023)(2023、2023)選擇6題,非選1題答案:09B,10A,11A\B,12A,13A,6小題中4A2B未涉
2025-01-07 17:24
【總結(jié)】2023.8.20價(jià)格戰(zhàn)略目錄1.資費(fèi)制度現(xiàn)狀資費(fèi)變動(dòng)內(nèi)祥資費(fèi)制度現(xiàn)狀各資費(fèi)制及與國(guó)外運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)的比較2.資費(fèi)管制制度管制一般論資費(fèi)認(rèn)可制價(jià)格上限制3.資費(fèi)戰(zhàn)略一般論4.資費(fèi)戰(zhàn)略
2025-03-09 14:03
【總結(jié)】考克斯(MaryFrancesCox),施耐德電氣公司(SchneiderElectric)北美區(qū)高級(jí)副總裁,深深懂得如何削減生產(chǎn)成本。2023-2023年,施耐德電氣公司通過(guò)一系列措施,節(jié)約成本?!胺治霾⒗斫鈨r(jià)值流內(nèi)部的成本,并不斷努力優(yōu)化,”考克斯說(shuō),“然后讓組織內(nèi)的每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。”除了積極爭(zhēng)取員工參與之外,公司還可以利用三個(gè)方面
2025-02-14 02:29
【總結(jié)】王老吉給汶川地震災(zāi)區(qū)捐款一個(gè)億,火了。鳳姐,大名羅玉鳳,通過(guò)離奇的征婚故事,火了。馬諾、馬伊咪、閆鳳嬌們,參加非誠(chéng)勿擾,火了。此外,還有網(wǎng)絡(luò)世界里幾乎無(wú)人不知道的芙蓉姐姐、天仙妹妹、最美鄉(xiāng)村女教師、犀利哥、索愛(ài)手機(jī)、五糧液、康佳彩電……這些網(wǎng)絡(luò)紅人和知名企業(yè)有一個(gè)相同點(diǎn),都曾經(jīng)成為過(guò)熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)話(huà)題。
2025-03-02 18:58
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)范化管理及其實(shí)施技術(shù)和方法主講人:舒化魯?決策不講程序,僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人拍腦袋;?沒(méi)有穩(wěn)定的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),決策隨意性大,朝令夕改;?部門(mén)、單位之間不配合,各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),小團(tuán)體利益損害整體利益;?組織層次多,官僚主義嚴(yán)重;?因人設(shè)事,組織架構(gòu)蔓缺共存;?決
2025-02-13 19:50
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)管理篇團(tuán)隊(duì)是來(lái)自不同地方、有著不同信仰、不同追求、不同愛(ài)好的人為著一個(gè)共同的目標(biāo)而努力群體。沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)充其量也就是一群人。請(qǐng)問(wèn)什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者所帶領(lǐng)的是一群領(lǐng)導(dǎo)者,而管理者管理的只是一群下屬。團(tuán)隊(duì)里的成員之所以愿意去無(wú)條件的付出、為了團(tuán)隊(duì)的利益放
2025-01-15 21:39
【總結(jié)】第七講決策技術(shù)和方法主講:鄭錦榮副教授上海海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院WhatISeeWhatIThink回顧?決策是一個(gè)主觀分析判斷過(guò)程,集高度科學(xué)性和藝術(shù)性于一體。?科學(xué)決策主張“目標(biāo)導(dǎo)向”、“多方案決策”,并遵循“滿(mǎn)意決策”原則。?理性決策過(guò)程由察覺(jué)和分析問(wèn)題、明確決策目標(biāo)、制訂可行方案、分析比較可
2025-01-13 19:28
【總結(jié)】企業(yè)降低成本的策略與方法一.前言?在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,企業(yè)應(yīng)該透過(guò)持續(xù)性的降低成本活動(dòng),來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)?當(dāng)然,在降低成本的活動(dòng)中,並非只是讓預(yù)算費(fèi)用趨近於零,而是要藉由整體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),如製造的改良,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),作業(yè)方式的改善,員工活動(dòng)及服務(wù)的改善…等,加以合理化,讓相同的費(fèi)用能產(chǎn)生較大的利益,或在相同的利益
2025-01-10 20:26
【總結(jié)】定價(jià)策略的分類(lèi)及基本方法2項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)價(jià)格制定策略項(xiàng)目靜態(tài)價(jià)格形成方法市場(chǎng)比較法總價(jià)卡位法價(jià)格系數(shù)法入市價(jià)格策略入市價(jià)格形成3市場(chǎng)比較法4確定可比案例及權(quán)重系數(shù)確定可比參數(shù)及權(quán)重得到項(xiàng)目靜態(tài)價(jià)格根據(jù)未來(lái)價(jià)格成長(zhǎng)情況,得出項(xiàng)目上市時(shí)的動(dòng)態(tài)價(jià)格特點(diǎn):適用范圍廣,公寓、聯(lián)排、獨(dú)棟產(chǎn)品均可使用市場(chǎng)比較法邏輯圖5案例:新城白銀路
2025-01-27 01:04
【總結(jié)】企業(yè)員工發(fā)展管理規(guī)范化的技術(shù)和方法主講人:舒化魯電話(huà):010-89522228v有人說(shuō)太陽(yáng)神與娃哈哈一衰一榮,與其人事政策相關(guān),二者人事政策的差異在何處?v“空降兵”在華人文化圈想取得理想的效果似乎是很難的,企業(yè)發(fā)展后,高層人才補(bǔ)充的最佳途徑是什么?v都說(shuō)人力資源是企業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能突破這一瓶頸?v
2025-02-13 23:23
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析方法論綱—三角分析法競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析方法論綱—三維分析法競(jìng)爭(zhēng)信息分析方法分類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)分析方法選用?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析方法選用?一般環(huán)境信息分析方法選用?列表分析法-采用5分制等級(jí)量表的形式分別給機(jī)會(huì)和威脅打分,評(píng)價(jià)其影響程度大小。?外部因素評(píng)價(jià)模型-按4分制給機(jī)會(huì)和威脅打分,乘
2025-01-20 01:04
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)管理方法及策略 班級(jí)管理方法及策略 彬縣教研室李文平 班主任是學(xué)校教育工作的組織者,實(shí)施者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,班級(jí)管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對(duì)學(xué)生...
2024-10-28 19:40
【總結(jié)】JournalismCommunicationSchool新聞傳播學(xué)院市場(chǎng)細(xì)分的方法和技術(shù)北京廣播學(xué)院新聞傳播學(xué)院調(diào)查統(tǒng)計(jì)研究所主講人:沈浩新聞傳播學(xué)院2JournalismCommunicationSchool為什么要做市場(chǎng)細(xì)分??有許多好的理由把一個(gè)市場(chǎng)化分為更小的市場(chǎng)。?主要原因:
2025-01-08 21:00
2025-01-08 22:12