華工管理學教案第七章實施目標管理-wenkub
2023-03-28 11:54:44 本頁面
【正文】 tives ?目標管理的注意事項 ? 必須設定總目標，而分目標要與總目標方向一致 ? 每一個職工的分目標就是企業(yè)總目標對他的要求，也是他對企業(yè)總目標的貢獻，并依此對其進行監(jiān)督和考核。積極性的調動是重視目標和追求目標的過程 目標設置理論 ? 組織的領導人要使各級人員都能看到并達到個人的目標，這是調動積極性的關鍵 ? 目標既要有一定的難度又要切實可行 ? 目標的作用會隨時間的推移而逐漸減弱。 ?《淮南子 主術訓》 目標設置理論 ? 目標設置理論 ? 目標是成就的標準、成功的尺度、行為的誘因。 ? 通過縮短目標實現(xiàn)的時間和對目標的實現(xiàn)情況進行不斷的反饋來強化目標的作用 ? 目標使人努力，努力使人取得成績，成績使人自信自尊，自信自尊使人有更大的成績 目標設置理論 ? 目標設定的要求 ? 目標必須是經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的 ? 目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合 ? 目標的表述應清楚明確，切忌含糊不清 ? 目標最好是自己首先提出來的 ? 目標符合組織的共同愿景 ? 本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相互協(xié)調與配合 ? 目標易于考核評價 目標設置理論 ?目標的層次性 ?目標的多樣性 → 所謂目標的多樣性是指總目標的不同側面的反映，或者總目標可以用不同的指標來全面地反映。 ? 承認每個職工有自我成就、施展才能和希望自治的需求。 08:44:0608:44:0608:443/28/2023 8:44:06 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 3月 28日星期二 上午 8時 44分 6秒 08:44: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 8時 44分 6秒 上午 8時 44分 08:44: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 08:44:0608:44:0608:44Tuesday, March 28, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 8時 44分 :44March 28, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。
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