思想工作專(zhuān)題研究做人要大氣-wenkub
2023-03-28 11:01:24 本頁(yè)面
【正文】 間又會(huì)降到 — 100℃ 。 思想工作專(zhuān)題研究 MY— 202306 ——————————————————— 2023年 6月份 20236 1 mkyy 20236 2 mkyy 包圍在地球周?chē)囊粚託怏w。一天之間溫差如此懸殊人類(lèi)是難以生存的。 坐著出租車(chē)，繞著北京城兜上一圈，這種感覺(jué)就更明顯了，不要說(shuō)天安門(mén)和東西長(zhǎng)安街讓人恨不能騎馬馳過(guò)，就是人流量最大的王府井西單商業(yè)街，于擁擠之中也不無(wú)開(kāi)闊之感。他先領(lǐng)老夫婦去喝杯咖啡，一會(huì)兒服務(wù)生過(guò)來(lái)說(shuō)：“我們后面的喜來(lái)登大酒店還有一個(gè)房間，檔次跟我們是一樣的，還便宜 20美金，要不要？”老夫婦高興地答應(yīng)之后服務(wù)生又把老夫婦和他們的行李送上車(chē)。 案例 20236 10 mkyy ? 對(duì)已經(jīng)告知不能報(bào)銷(xiāo)的自費(fèi)學(xué)習(xí)費(fèi)用，再找其他領(lǐng)導(dǎo)要求解決。 ? 簡(jiǎn)單執(zhí)行醫(yī)院空調(diào)開(kāi)啟規(guī)定，導(dǎo)致患者不滿(mǎn)意，人為制造服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素。 ? 安排員工正常工作或安排補(bǔ)休，首先考慮滿(mǎn)足個(gè)人要求或強(qiáng)調(diào)個(gè)人理由。 20236 15 mkyy 什么原因？ 原因之二 多年來(lái)形成的一種非組織的情感群體，如老同學(xué)、老街坊、曾經(jīng)在同科室一起共事的老同事、老朋友等等，缺乏職場(chǎng)上如何界定和處置的意識(shí)行為，導(dǎo)致上下缺乏尊重、有事相互關(guān)照、一方不滿(mǎn)，同聲埋怨、哥們姐們，個(gè)人私情重于工作利益。安于現(xiàn)狀、滿(mǎn)足現(xiàn)狀同時(shí)又挑剔現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。把維護(hù)員工利益看成是維護(hù)個(gè)人利益，并放在患者和社會(huì)利益之上。唯一的是靠我們自己奮發(fā)圖強(qiáng)！ ? 我們要以工作為重、以患者為重，對(duì)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)。如今，新型醫(yī)院管理模式在實(shí)踐中取得了雙贏局面。要樹(shù)立醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)力競(jìng)爭(zhēng)的觀念。 20236 24 mkyy 其
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