職業(yè)競爭力課程ppt-wenkub
2023-03-27 22:16:55 本頁面
【正文】 尋找不利狀況下另一面的能力 ?游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋找樂趣的能力 行為管理 使自己脫穎而出的競爭力 職業(yè)者的定位和互補 高層 中層 基層 決策力 執(zhí)行力 學習力 ?學習力比學歷更重要 ?你若青澀還能成長， 你若成熟便將腐爛 關(guān)注工作的細節(jié)和品質(zhì) ?讀書、 讀事、 讀人 影響力 ?互動是最有效的溝通方式 ?需要影響和說服他人 ?“建設性對抗”、“不同意但承諾” ?需要你 + 喜歡你 = 離不開你 四種基本的工作風格 優(yōu)先選擇尺度： l 自己做 /一起做 l 完成任務 /盡善盡美 四種基本的工作風格 四個參照系： 完成任務 自己做 一起做 盡善盡美 孤獨的 守林人 啦啦 隊長 神槍手 教授 四種基本的工作風格 ?四種做事方式： “ 我能在災難剛隱現(xiàn)時就發(fā)現(xiàn)它！” 優(yōu)點： 經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)災難性的隱患 缺點： 可能會由于“吹毛求疵”而使別人發(fā)瘋 四種基本的工作風格 ?四種做事方式： “ 我能夠憑借自己做成大事！ ” 優(yōu)點： 能夠完成艱巨工作 缺點 : 常眼高手低或作不實際的預測 四種基本的工作風格 ?四種做事方式： “ 我能與大家一起解決目前的難題” 優(yōu)點： 能把混亂的集體變成運轉(zhuǎn)正常的機器 缺點： 可能會被沒完沒了的瑣事分心 四種基本的工作風格 ?四種做事方式： “我能讓任何一個人為任何一件事而興奮” 優(yōu)點： 能讓
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1