社保業(yè)務(wù)講解-wenkub
2023-03-27 11:22:18 本頁面
【正文】 法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職職工個人按時足額繳納。 一、社保險種相關(guān)簡介 失業(yè)保險 其他 2023年，湖北省政府出臺 《 關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進實體經(jīng)濟發(fā)展的若干意見 》 ，提社會保險五緩四減政策。 一、社保險種相關(guān)簡介 領(lǐng)取 一、社保險種相關(guān)簡介 失業(yè)保險 概念 繳費比例 失業(yè)保險是指勞動者由于非本人原因暫時失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計來源，并在重新尋找新的就業(yè)機會時，從國家或社會獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會保險制度。 是社會保障制度的重要組成部分 ，是社會保險五大險種中最重要的險種之一 。 單位繳費比例 20%， 個人繳費比例 8% 養(yǎng)老保險 一、社保險種相關(guān)簡介 養(yǎng)老保險 個人賬戶 個人繳費 8%全部進入個人賬戶。 單位繳費比例 2% 個人繳費比例 1% 一、社保險種相關(guān)簡介 失業(yè)保險 領(lǐng)取 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定繳費滿 1年的。湖北省養(yǎng)老局出臺了《 湖北省實施用人單位穩(wěn)崗補貼辦法 》 。醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。 30（天） 假期天數(shù) 男職工護理假津貼 =當(dāng)月繳費基數(shù)247。 年度申報及核定 人員增減變動 轉(zhuǎn)移接續(xù) 在職業(yè)務(wù) 審核待遇 待遇發(fā)放 資格認證 退休業(yè)務(wù) 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （一）年度 申報 及核定 基本養(yǎng)老保險費的年度申報核定時間為每年 6月至 7月，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)下發(fā)專門的核定通知，統(tǒng)一組織進行。單位繳費基數(shù)按參保單位上年度的年工資總額為申報數(shù)，申報的工資總額保留到元。單位申報年度繳費工資時，必須附報本單位上年度財務(wù)決算報表和勞動工資報表。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （一） 年度申報 及 核定 職工繳費基數(shù)的核定 實際核定年度內(nèi)的職工個人繳費工資，由職工本人根據(jù)上年度本人實際工資收入據(jù)實申報，并經(jīng)本人簽字。 繳費工資基數(shù)的依據(jù)。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的增加 參保職工發(fā)生增加時，單位應(yīng)填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 、有補繳沖減的填寫 《 職工養(yǎng)老保險補繳（沖減）明細表 》 。 二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理 在職業(yè)務(wù) （ 二 ） 人員增減變動 在職職工的 減少 職工發(fā)生減少時，參保單位須填寫 《 社會保險費申報核定表 》 、 《 在職職工增減變動表 》 ，并針對不同原因報送相關(guān)證明材料，如解除或終止勞動關(guān)系的證明文件，調(diào)動、參軍、入學(xué)、死亡證明，被判刑勞教的法律文書等。符合以下條件之一的，可以申請辦理基本老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： （ 1）男性不滿 50周歲、女性不滿 40周歲的； （ 2）返回戶籍所在地就業(yè)參保的； （ 3）經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的； （ 4）達到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿 10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿 10年的原參保地，或因沒有滿 10年，參保地
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