xxxx房地產(chǎn)人才培養(yǎng)論壇(關(guān)鍵人才培養(yǎng)-時代)-wenkub
2023-03-27 09:56:12 本頁面
【正文】 基亍項目開發(fā)全生命周期為主線生成的核心業(yè)務(wù)知識庫，覆蓋項目運作 9個業(yè)務(wù) 模塊。時代地產(chǎn) 灤福田 時代地產(chǎn)公司簡介 1 時代地產(chǎn)培訓(xùn)管理體系介紹 2 時代地產(chǎn)人才培養(yǎng)項目分享 3 公司簡介 獨特品牌 企業(yè)歷程 業(yè)務(wù)布局 14年發(fā)展歷程，中國地產(chǎn)百強，廣東省地產(chǎn) 20強，累計為超過 5萬戶家?guī)樘峁﹥?yōu)質(zhì)住宅。 專題類知識庫 以專題形式匯總形成核心業(yè)務(wù)以外其他通用及管理類 知識庫。 1 2 3 ? 部門工作中產(chǎn)生 公司各部門的體系化管理文件、專業(yè)知識匯總、階段性工作總結(jié)、各項報告方案、數(shù)據(jù)報表、案例、工作流程規(guī)范、操作指引及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的資料。 1 2 3 人才識別 ?高潛質(zhì)員工 ?項目經(jīng)理 ?中高級管理層 關(guān)鍵人才培養(yǎng) 人才培養(yǎng) 人才考核 ?績效 +能力 +培訓(xùn)積分 +答辯考核 ?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考核 ?推勱公司高管參與 人才管理 ?后備人才管理方案 ?員工晉升及晉升管理 ?管理培訓(xùn)生項目 ?項目經(jīng)理梯隊培養(yǎng) ?中層經(jīng)理能力提升項目 ?內(nèi)部講師及員工進修項目 關(guān)鍵人才培養(yǎng)模式 1 2 3 企業(yè)化 培訓(xùn) 職業(yè)化 培訓(xùn) 輪崗 培訓(xùn) 全面了解公司成長歷叱、企業(yè)文化，發(fā)展策略、品牌運作、及房地產(chǎn)運作和管理的基礎(chǔ)知識。 C級的被培養(yǎng)人，實行 一票否決。 跨專業(yè)跨部門的通用輪崗學(xué)習(xí)，幫劣你快速了解房地產(chǎn)運作的整個流程，加深對行業(yè)的了解。 ? 信息收集與整理 公司員工從 外部各類渠道 中獲得的與公司發(fā)展、業(yè)務(wù)運作、員工培訓(xùn)及發(fā)展有關(guān)的各類資料、經(jīng)驗，經(jīng)加工整理后，可作為公司知識產(chǎn)品的來源。 員工層面 通用學(xué)習(xí)知識庫 適用亍全部員工的通用類知識：包括新員工入職類資料、公司各類規(guī)章制度、企業(yè)文化資料 、內(nèi)部 培訓(xùn)課程 資料 等 。 包含：標(biāo)題、主題、錄入者、作者、部門、關(guān)鍵字、創(chuàng)建日期、內(nèi)容簡介、目錄類別、知識維度
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