什么是執(zhí)行力(ppt42頁(yè))3-wenkub
2023-03-23 21:34:09 本頁(yè)面
【正文】 毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 營(yíng)銷人員自我管理八種方法 ① 座右銘管理法 “你離客戶有多遠(yuǎn)，離成功就有多遠(yuǎn)” 拜訪的客戶越多，成交的比率越大。 —— 默克頓 —— 2023/3/22 1 陳毓慧老師 什么是執(zhí)行力 四、執(zhí)行力的特征 （一）系統(tǒng)性 （二）全員性 （三）操作性 （四）堅(jiān)韌性 NoImageNoImag e2023/3/22 2 陳毓慧老師 案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神 01 ? 通過案例欣賞后您認(rèn)為什么是執(zhí)行力？ ? 你認(rèn)為執(zhí)行力的好壞受哪些因素影響？ 2023/3/22 3 陳毓慧老師 視頻感悟 ? 執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行到底。 ? 執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。 2023/3/22 10 陳毓慧老師 三、執(zhí)行力不佳的原因分析 ② 自我處罰法 自己打自己耳光 2023/3/22 11 陳毓慧老師 面壁思過 2023/3/22 12 陳毓慧老師 知識(shí)不夠用 —— 學(xué)而不多，用非所學(xué) 技能不熟練 —— 似懂非懂，不懂裝懂 理解不深刻 —— 一知半解，不求甚解 責(zé)任感不強(qiáng) —— 事不關(guān)己，高高掛起 心態(tài)不正常 —— 打工心態(tài)，斤斤計(jì)較 習(xí)慣不夠好 —— 拖拖拉拉，糊里糊涂 意志不堅(jiān)強(qiáng) —— 知難必退，遇挫就撤 情緒不穩(wěn)定 —— 大驚小怪，喜怒無常 方法不恰當(dāng) —— 路子不對(duì)，技巧欠缺 溝通不到位 —— 既不上報(bào)，也不交流 基層管理者執(zhí)行力差的十大原因 2023/3/22 13 陳毓慧老師 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練 2023/3/22 14 陳毓慧老師 一、提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計(jì)技巧 ? （一）挑選能 執(zhí)行 的人 ? （二）根據(jù)崗位，確定職責(zé) ? （三）從大處著眼 ? （四）適應(yīng)未來的執(zhí)行需要 ? （五）重用 才能 出眾者 ? （六）實(shí)行淘汰制度 ? （七）留住人才，比招聘更重要 ? （八）幫助員工成長(zhǎng) ? （九）創(chuàng)造有 吸引力 的工作環(huán)境 2023/3/22 15 陳毓慧老師 一、提升執(zhí)行力的人員流程設(shè)計(jì)技巧 2023/3/22 16 陳毓慧老師 二、提高自我的執(zhí)行心理素質(zhì) ? （一）不要被推著走，要主動(dòng)走 ? （二）舍我其誰(shuí)的責(zé)任心 ? （三）新敬業(yè)精神與績(jī)效思維 ? （四）專注于目標(biāo)的定力 ? （五）貫徹到底的堅(jiān)定意志 ? （六）高效執(zhí)行，拒絕借口 ? （七）執(zhí)行與服從是責(zé)任和使命 2023/3/22 17 陳毓慧老師 三、打造高效執(zhí)行力 （一）執(zhí)行的基礎(chǔ) —— 愛崗敬業(yè)、忠于職位 （二）執(zhí)行力來自完善的工作計(jì)劃 （三）執(zhí)行力來自有效的目標(biāo)管理
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