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汽車行業(yè)績效管理工具表格-wenkub

2023-03-23 20:12:27 本頁面
 

【正文】 辦事處經理排位: 1—2—3—4….20 —21—22—23 1—2—3—4….50 —51—52—53—54—55 業(yè)務員排位: 說明: 根據排位分配績效工資 連續(xù)考核排位前 10%,可提高基本工資 連續(xù)考核排位后 10%,可降低基本工資 年終實施末位淘汰 年終排位前者,可考慮升職 …… 在 基 本 法 基 礎 上 實 行 公 開 考 評 , 每 月 對 KPI 進 行 考 核,與 績 效 工 資 掛 鉤 ?在 每 月 基 礎 上 實 每 季 綜 合 考 核 一 次 ?在 綜 合 考 核 的 結 果 上 , 實 行 公 平 、 透 明 獎 勵 制 度 , 內 容 包 括 – 獎 金 : 月 份、季 度 、 年 終 獎 勵 – 榮 譽 : 設 制 「 經 營 管 理 進 步 獎」、 「 最 佳 經 營 管 理 者 獎」、最 佳 業(yè) 務 獎、最 佳 服 務 獎 – 學 習 、 旅 游 : 獲 獎 者 可 獲 培 國 內 、 外 學 習 機 會 或 旅 游 觀 光 – 晉 升 : 設 立 營 銷 人 才 檔 案 , 為 持 續(xù) 表 現(xiàn) 突 出 者 提 供 晉 升 機 會 – 懲 罰 : 大 區(qū)、辦 事 處 制 定 綜 合 考 核 底 線 , 對 考 核 結 果 低 於 底 線 之 大 區(qū)、辦 事 處、業(yè) 務 員 視 不 同 程 度 按 通 報 批 評 、 扣 發(fā) 獎 金 、 調 離 崗 位 等 方 式 進 行 處 理 實 行 末 位 淘 汰 制 同 時 也 應 制 定 一 個 相 應 合 理 的 激 勵 制 度 去 不 斷 鼓 舞 員 工 去 改 善 業(yè) 績 。 3. 負責企業(yè)法制建設與法律事務工作,處理涉及企業(yè)重大權益的經濟活動的有關法律事務及企業(yè)內外的有關法律糾紛。 6. 負責與地方政府、行業(yè)管理部門、媒體等對外公共關系的溝通與聯(lián)系。 。 4. 收集、審核對內、對外公布的各類業(yè)務宣傳、統(tǒng)計數據、資料,確保公司對外發(fā)布信息的準確性。 3. 協(xié)助處理各類投訴,積極提供法律咨詢及內部法律支援。 關鍵業(yè)績指標 指標名稱 權重 1. 法律糾紛處理及時率、勝訴率 2. 法律援助服務 3. 合同審核、談判及管理 4. 員工普法教育培訓實施率 5. 內部客戶滿意度 6. 合同無重大失誤 30% 20% 20% 15% 15% 扣分 崗位名稱 公關事務管理 崗位職責 1. 參與企業(yè)形象策劃和對外宣傳,與社會、公眾、媒體建立良好關系,建立并維持企業(yè)的良好形象。 5. 負責做好日常接待管理工作。 3. 負責各部門工作用車安排。 7. 落實做好分公司物業(yè)管理工作,做好生產場所的環(huán)境管理和綠化管理。 3. 組織防火巡查 , 指導 、 檢查通信大樓和營業(yè)網點等生產單位 “ 四防 ” 工作 , 監(jiān)督隱患的整改;定期組織實施檢驗 、 維修消防設施及安全防范設施 。 7. 參與公司通信要害的審定和通信要害人員的審查 , 以促使通信要害管理的規(guī)范化 , 保證通信要害的安全 。 4. 負責擬寫部門及公司每月工作總結(簡報)。 8. 做好公司文印工作。 06:05:2906:05:2906:053/22/2023 6:05:29 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 22日星期三 上午 6時 5分 29秒 06:05: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 上午 6時 5分 29秒 上午 6時 5分 06:05: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 06:05:2906:05:2906:05Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺,數里入云峰。 2023年 3月 上午 6時 5分 :05March 22, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 06:05:2906:05:2906:053/22/2023 6:05:29 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :05:2906:05:29March 22, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 6時 5分 29秒 上午 6時 5分 06:05: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 6時 5分 :05March 22, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 06:05:2906:05:2906:05Wednesday, March 22, 2023 1知人者智,自知者明。 上午 6時 5分 29秒 上午 6時 5分 06:05: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023年 3月 22日星期三 上午 6時 5分 29秒 06:05: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 06:05:2906:05:2906:053/22/2023 6:05:29 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 上午 6時 5分 :05March 22, 2023 1行動出成果,工作出財富。 06:05:2906:05:2906:05Wednesday, March 22, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 關鍵業(yè)績指標 指標名稱 權重 1. 公文處理及時準確率 2. 文稿撰寫及時性與質量 3. 重要事項協(xié)調與督辦有效性 4. 會議紀要整理的及時準確性 5. 廣告、業(yè)務宣傳文字審核準確率 6. 機要、保密工作有效性 7. 內部客戶滿意度 25% 20% 15% 10% 10% 10% 10% 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 6. 負責做好大事記、年鑒的起草工作。 2. 負責公司發(fā)文的文字審核工作。 5. 開展通信線路 、 通信設施的保護工作 , 配合有關部門做好護線宣傳教育工作 , 配合公安機關打擊破壞通信設施的犯罪活動 。 9. 分公司土地、房產管理,落實閑置房產的整潔和管理 關鍵業(yè)績指標 指標名稱 權重 1. 后勤保障時效性 2. 車輛出行及時性及服務質量 3. 物業(yè)管理費用核定準確性 4. 物品采購價格的合理性 5. 固定資產管理的有效性 6. 房屋維修及時率 7. 內部客戶滿意度 20% 20% 15% 15% 10% 10% 10% 崗位名稱 安全保衛(wèi)管理 崗位職責 1. 擬訂公司安全生產和內勤保衛(wèi)管理辦法和規(guī)章制度 , 并負責實施 。 5. 完成分公司小型維修項目管理。 關鍵業(yè)績指標 指標名稱 權重 1. 公共關系費用 2. 危機公關的及時有效性 3. 對外接待事務完成率 4. 信訪處理及時率 5. 辦會及時性和質量 6. 領導滿意度 7. 內部客戶滿意度 25% 20% 15% 10% 10% 10% 10% 崗位名稱 行政、后勤事務管理 崗位職責 1. 負責做好市分公司行政事務管理工作。 3. 負責做好來信來訪工作。 5. 負責分公司工商登記及管理工作。 關鍵業(yè)績指標 指標名稱 權重 25% 20% 15% 15% 15% 10% 崗位名稱 法律事務管理 崗位職責 1. 負責起草企業(yè)重要合同的,做好合同的審核及管理工作,有效支持企業(yè)合同談判事宜。 2. 參與各類重大活動的組織實
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