【總結(jié)】作業(yè)空間設(shè)計(jì),,?,作業(yè)空間設(shè)計(jì),,?,作業(yè)空間設(shè)計(jì),,?,作業(yè)空間設(shè)計(jì),,?,作業(yè)空間設(shè)計(jì),,?,目錄,第一節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述第二節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)中的人體因素第三節(jié)作業(yè)姿勢(shì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)第四節(jié)工作場(chǎng)所性質(zhì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)第五節(jié)座椅設(shè)計(jì),,?,第一節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述,一、作業(yè)空間設(shè)計(jì)的有關(guān)概念1.作業(yè)空間人、機(jī)器設(shè)備、工裝以及被加工物所占的空間。(1)近身作業(yè)空間作業(yè)
2025-03-02 13:37
【總結(jié)】第三章作業(yè)空間設(shè)計(jì),作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述,作業(yè)空間的設(shè)計(jì),作業(yè)空間的布置,座椅設(shè)計(jì),4,1,2,3,,,,,,,第一節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述,,,安全距離:為了防止碰到某物(通常是比較危險(xiǎn)的東西)而設(shè)置的障礙物距離作業(yè)者的尺寸范圍最小距離:確定作業(yè)者在作業(yè)時(shí)所必須的最小范圍,兩個(gè)“距離”的概念,,,近身作業(yè)空間,定義:作業(yè)者在某一固定的工作崗位上,保持站姿或坐姿等一定的作業(yè)姿勢(shì)時(shí),由于人體的靜態(tài)或
2025-03-02 15:38
【總結(jié)】第8章作業(yè)崗位與空間設(shè)計(jì),,,?,8.1作業(yè)崗位的選擇,依據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)來選擇作業(yè)崗位,作業(yè)崗位分為坐姿崗位,立姿崗位和坐、立姿交替崗位,見圖8-1。8.1.1三種作業(yè)崗位的特征1.坐姿作業(yè)崗位:適于從事輕、中作業(yè)且不要求作業(yè)者在作業(yè)過程中走動(dòng)的工作。2.立姿作業(yè)崗位:適于從事中、重作業(yè)以及坐姿作業(yè)崗位的設(shè)計(jì)參數(shù)和工作區(qū)域受到限制的工作。3.坐、立姿交替崗位:適于操作者在作
2025-03-01 22:56
【總結(jié)】第十章腦力工作負(fù)荷 3/10/20241 第一頁,共六十一頁。 主要內(nèi)容 腦力負(fù)荷的定義及影響因素 腦力負(fù)荷評(píng)價(jià)方法 腦力負(fù)荷預(yù)測(cè)方法 應(yīng)激 腦力疲勞及其消除 案例:肥胖青少年腦力作...
2024-10-08 19:00
【總結(jié)】人因工程課程設(shè)計(jì)學(xué)院:管理學(xué)院班級(jí):09工程2班設(shè)計(jì)者:駱春培王紅梅余建完成時(shí)間:2012年6月23日青島理工大學(xué)教室桌椅改良設(shè)計(jì)摘要目前青島理工大學(xué)黃島校區(qū)的教室桌椅普遍存在設(shè)計(jì)不合理問題,桌椅
2025-08-09 04:48
【總結(jié)】第八章體力工作負(fù)荷第一節(jié)人體活動(dòng)力量與耐力人體活動(dòng)的最基本特征有三個(gè):力量、耐力和能量代謝,三者聯(lián)系密切。本節(jié)將著重介紹人體活動(dòng)的力量特征和耐力特征。一、人體活動(dòng)力量人能夠發(fā)揮出力的大小,
2024-11-25 20:43
【總結(jié)】2022/2/21人體測(cè)量基礎(chǔ)靜態(tài)測(cè)量與動(dòng)態(tài)測(cè)量中國常用人體測(cè)量數(shù)據(jù)人體測(cè)量的應(yīng)用第2章人體測(cè)量2022/2/22教學(xué)基本要求?掌握人體靜動(dòng)態(tài)測(cè)量數(shù)據(jù)?了解中國常用人體測(cè)量數(shù)據(jù)?重點(diǎn)學(xué)會(huì)人體測(cè)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用2022/2/232022/2/242022
2025-01-08 04:09
【總結(jié)】18作業(yè)空間設(shè)計(jì)《人因工程學(xué)》機(jī)械工業(yè)出版社2主要內(nèi)容:第一節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述第二節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)中的人體因素第三節(jié)作業(yè)姿勢(shì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)第四節(jié)工作場(chǎng)所性質(zhì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)第五節(jié)座椅設(shè)計(jì)《人因工程學(xué)》機(jī)械工業(yè)出版社3第一節(jié)作業(yè)空間設(shè)計(jì)概述一、作業(yè)空間設(shè)計(jì)的有關(guān)概念
2025-01-18 16:27
【總結(jié)】第九章人的信息處理系統(tǒng)第九章人的信息處理系統(tǒng)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,特別是電子計(jì)算機(jī)的飛躍發(fā)展,人在系統(tǒng)中的作用發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)中的操作人員正在逐步地從直接控制人員轉(zhuǎn)變成監(jiān)視人員和決策者。生產(chǎn)過程中信息在時(shí)間和空間上密集化,對(duì)作業(yè)者勞動(dòng)過程產(chǎn)生很大影響,作業(yè)者面臨著大量的信息加工要求,必須保持注意力高度集中,并具有較高的反應(yīng)
2025-01-25 17:07
【總結(jié)】敏實(shí)集團(tuán)《工業(yè)工程基礎(chǔ)》系列講義2023-5-251.人因工程基礎(chǔ)2.作業(yè)空間設(shè)計(jì)3.QC七大手法1、人因工程基礎(chǔ)?照明?噪音?顏色?疲勞?新陳代謝?工作設(shè)計(jì)?…………人因工程學(xué)(Ergonomics或HumanEngineering)
2025-02-23 18:39
【總結(jié)】第十四章人機(jī)界面設(shè)計(jì),,?,第一節(jié)人機(jī)界面設(shè)計(jì)概述,人機(jī)界面三要素基本模型,,?,第二節(jié)顯示器設(shè)計(jì),顯示器分為視覺顯示、聽覺顯示和觸覺顯示等,三種顯示方式傳遞的信息特征見表14-1。,,?,表14-1三種顯示方式傳遞的信息特征,,?,一、儀表顯示器,(一)儀表的類型及特點(diǎn)1.數(shù)字式顯示直接用數(shù)碼來顯示有關(guān)的參數(shù)或工作狀態(tài)。特點(diǎn):認(rèn)讀過程簡單、直觀,只要對(duì)單一數(shù)字或符號(hào)辨認(rèn)識(shí)
2025-03-02 13:36
【總結(jié)】富士康企業(yè)集團(tuán)IE培訓(xùn)重慶大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院工業(yè)工程系2023年6月Weleto工效學(xué)及人因工程工效學(xué)(人因工程)是什么??作業(yè)時(shí)是否有充分的空間以取得滿意的操作姿勢(shì)??控制器具是否設(shè)置的手容易到達(dá)的范圍并能方便的操作??作業(yè)操作時(shí)是否得到充分的
2025-02-23 22:24
【總結(jié)】重慶理工大學(xué)《人因工程學(xué)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告題目:基于人因工程學(xué)的公交車扶手分析、改善、評(píng)價(jià)專業(yè):工業(yè)工程班級(jí)111040802小組成員:指導(dǎo)老師:時(shí)間:—課程設(shè)計(jì)任務(wù)
2025-01-16 09:41
【總結(jié)】國立臺(tái)北科技大學(xué)工業(yè)工程與管理系IE&M,NationalTaipeiUniversityofTechnology梁曉帆Sheau-FarnMaxLiang96年1月27日星期六1梁曉帆教育部實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生研習(xí)人因工程學(xué)I國立臺(tái)北科技大學(xué)工業(yè)工程與管理系IE&M,NationalTaipeiUniversity
2025-04-14 00:29
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)一生理測(cè)量與工作作業(yè)實(shí)驗(yàn)1實(shí)驗(yàn)一生理測(cè)量與工作作業(yè)實(shí)驗(yàn)一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?、學(xué)習(xí)人體生理測(cè)量的基本內(nèi)容和方法;2、學(xué)習(xí)人在工作作業(yè)中的動(dòng)作錯(cuò)誤概率與訓(xùn)練的關(guān)系。二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:1、生理測(cè)量實(shí)驗(yàn):測(cè)量人體身高、體重、彈跳高度、坐位體前屈、握力、背力、皮脂厚度、兩點(diǎn)刺激敏感閾限、頻閃融合閾限、響度閾限、暗適應(yīng)、皮膚電反應(yīng)等基
2024-11-16 19:06