思維創(chuàng)新的技術(shù)與方法-wenkub
2023-03-19 13:40:41 本頁面
【正文】 老狗學(xué)不來新把戲 領(lǐng)導(dǎo)絕不會贊成的 我們會變成別人的笑柄 企業(yè)思維的枷鎖 固守陳舊的作業(yè)方法，總認(rèn)為舊的方法最好而不愿意革新。 企業(yè)思維的枷鎖 進取的積極性逐漸消失，使得無數(shù)千載難逢的好機會從眼前溜走 。 ?權(quán)威型： 先來一番徹底的審查 ， 尊重而不是迷信 。 三 、 培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?肯定－否定－待定 一切事物都是有積極意義的 懷疑一切 不要輕易 下結(jié)論 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?今日－往日－未日 今時不同往日 …… 我從昨日走來 …… 我的未來不是夢 …… 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?自我－非我－大我 看我自己 看看他人 統(tǒng)攬全局 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?求同－求異－求合 A一本平裝書 B一瓶百事可樂 C一根純金項鏈 D一臺彩色電視機 哪個與眾不同？ 哪兩個同類？ 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?情感－理智－理想 我直覺 … 經(jīng)過分析 … … 會更好 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 擴展視角 ?無序－有序－超序 打破條框 邏輯論證 實施論證 你能看出圖中是什么內(nèi)容嗎？ 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 激發(fā)潛能 ?良性暗示 總是給你自己或者從外部獲得積極的暗示，從而讓你的內(nèi)心保持積極狀態(tài)，對工作和生活充滿了激情 太陽在為我喝彩，隊友在為我加油，我一定能跑第一！ 三、培養(yǎng)思維創(chuàng)新的習(xí)慣 — 激發(fā)潛能 ?幽默氛圍 幽默氛圍令你輕松愉快，思維活躍。于是售貨員就明白了，他想買的是釘子。A 韋氏國際大字典定義：一組人員通過開會方式就某一特定問題出謀獻策，群策群力，解決問題。然后成員在一定的時間內(nèi)“自由”提出盡可能多的方案，不允許任何批評，并且所有方案都當(dāng)場記錄下來，留待稍后再討論和分析。它將我們的思維從不同側(cè)面和角度進行分解，分別進行考慮，而不是同時考慮很多因素。 ?六頂帽子不是對思考者的分類。 和田法 ?加一加 ?減一減 ?擴一擴 ?縮一縮 ?變一變 ?改一改 ?聯(lián)一聯(lián) ?學(xué)一學(xué) ?代一代 ?搬一搬 ?反一反 ?定一定 六、企業(yè)創(chuàng)新實踐 — 產(chǎn)品創(chuàng)新 ?在企業(yè)實踐過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮組織的力量，把技術(shù)人員和創(chuàng)意人員召集到一起，利用“優(yōu)勢互補”的原則進行聯(lián)合攻關(guān)。 六、企業(yè)創(chuàng)新實踐 — 營銷創(chuàng)新 ?營銷直接面對市場 ， 使競爭最激烈的地方
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