gcc權限系統(tǒng)分析與設計-wenkub
2023-03-18 00:19:18 本頁面
【正文】 為自動的私有權限延伸。大多數(shù)情況下在人員授權的幾率不高，人員授權將導致權限模型的極端復雜化。從而實現(xiàn)職責的分配和傳遞，簡化系統(tǒng)管理過程。 部門 不可授權 不可授權 角色 無此項 可以授權 權限控制方式 外部控制 按崗位的權限控制 按角色的權限控制； 通過角色之間級隸屬關系，實現(xiàn)權限繼承關系； 通過角色之間信任關系，實現(xiàn)權限轉移。 案例分析 — 數(shù)據(jù)的內置權限管理 項目 2分包合同 項目 1分包合同 北項 \預算員 天項 \預算員 預算員 角色隸屬 角色信任 數(shù)據(jù)隸屬 中介 數(shù)據(jù)管理 案例分析 — 公共資源管理 體的分類 直接相關 管理不同的具體資源 分 資源獨有 資源共享 資源無關 需求驗證 ? 支持權限的繼承 ? 支持按機構 /項目 /中標合同的內置權限管理 ? 支持分級授權管理 方案比較 對比項目 原方案 新方案 權限控制角度 崗位 可以授權，不具備隸屬關系 不可授權 人員 不可授權。GCC權限系統(tǒng)分析和設計 潘大勇
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