現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經理人的角色認知-wenkub
2023-03-14 11:55:34 本頁面
【正文】 就客人陋習，每次都在他豪華的會議廳里，用文雅的話題，名貴的茶葉來招待客人，極有耐心地商討著“共同的利益”。 14 領導力 （ 2）、領導力的關鍵點 ①人格力量，魅力感召 例 毛澤東 送子抗美援朝，保家衛(wèi)國 ——舍小家為大家。或者換句話說，擁有什么價值他就扮演什么角色。 特別是所有權與經營權的分離，才有了資本家與知本家的結合，于是催生了職業(yè)經理人階層。 6 二、職業(yè)經理人的產生與發(fā)展 7 （一）現(xiàn)代意義上的企業(yè)職業(yè)經理人是在美國產生的 1841年 10月 15日，美國馬塞諸塞州的鐵路上發(fā)生了一起兩列客車迎頭相撞的事故，公眾反應強烈，認為鐵路企業(yè)的業(yè)主沒有能力管理好這種現(xiàn)代企業(yè)。 2．良好的職業(yè)資質 —— 具有良好的企業(yè)管理等方面的職業(yè)教育背景和從事企業(yè)經營管理方面的職業(yè)經歷。 它使經理人的職能同“所有主”的職能相區(qū)別。現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經理人的角色認知 —— 主講人：施友成 ● 江蘇省經濟貿易委員會副巡視員 ● 東南大學經管學院特聘教授 ● 河海大學商學院特聘教授 ● 江蘇省企業(yè)職業(yè)經理人任職資格培訓 與認證委員會副主任兼秘書長 1 一、職業(yè)經理人的定義與要素 2 （一）職業(yè)經理人的定義 1．民間定義：“經理人”就是老板。 它明確的表示出管理是一項特殊的工作。 5 3．基本的職業(yè)素質 —— 具備業(yè)界公認的職業(yè)素養(yǎng)、氣質、形象，具有良好的職業(yè)道德操守，無不良的職業(yè)記錄。在州議會的推動下，鐵路企業(yè)對管理制度進行了改革，選擇有管理才能的人來擔任企業(yè)的管理者，世界上第一個經理人就這樣誕生了。 10 三、職業(yè)經理人的角色定位與核心價值 11 （一）職業(yè)經理人的角色定位 職業(yè)經理人是職業(yè)人； 職業(yè)經理人是專業(yè)人； 職業(yè)經理人是企業(yè)和老板的替身或代言人； 職業(yè)經理人是執(zhí)行者； 職業(yè)經理人是公共管理者。職業(yè)經理人也是一種角色，作為職業(yè)經理人他必須擁有三種核心價值，或者換句話說，只有當他擁有三種核心價值時，他才能成為真正意義上的職業(yè)經理人。 例 毛澤東 三年自然災害時期節(jié)衣縮食，腳部浮腫 —— 與民共度時艱。 16 領導力 ②善于“造夢”，令人向往 例 宋江：替天行道，大碗喝酒，大塊吃肉。 17 職業(yè)經理人的核心價值 執(zhí)行力 （ 1）、什么是執(zhí)行力 所謂執(zhí)行力就是把決策落到實處，實現(xiàn)預期目標的能力。 19 職業(yè)經理人的核心價值 創(chuàng)新力 （ 1）、什么是創(chuàng)新力 所謂創(chuàng)新力就是創(chuàng)新能力。 21 創(chuàng)新力 （ 4）、培養(yǎng)創(chuàng)新力要注意三點 ①學會創(chuàng)新思維。 25
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