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人工成本分析-wenkub

2023-03-13 14:40:23 本頁(yè)面
 

【正文】 開(kāi)發(fā)成本 ( 1)上崗前教育成本 ( 2)崗位培訓(xùn)成本 ( 3)脫產(chǎn)培訓(xùn)成本 人力資源的使用成本 ( 1)維持成本 ( 2)獎(jiǎng)勵(lì)成本 ( 3)調(diào)劑成本 人力資源的保障成本 ( 1)勞動(dòng)事業(yè)保障成本 ( 2)健康保障成本 ( 3)退休養(yǎng)老保障成本 ( 4)失業(yè)保障成本 人力資源的離職成本 ( 1)離職補(bǔ)償成本 ( 2)離職前低效成本 ( 3)空職成本 一、人力資源原始成本核算方法 二、人力資源重置成本核算方法 三、人力資源保障成本的核算 人工成本核算方法 一、人力資源原始成本核算 人力資源原始成本主要包括三部分: 第一:獲得成本 第二:開(kāi)發(fā)成本 第三:使用成本 人力資源獲得成本的核算 ? 招聘成本 ? 選拔成本 ? 錄用和安置成本 人力資源開(kāi)發(fā)成本的核算 ? 專業(yè)定向成本 ? 在職培訓(xùn)成本 ? 脫產(chǎn)培訓(xùn)成本 人力資源使用成本的核算 ? 維持成本 維持成本 +員工計(jì)時(shí)或計(jì)件工資 +勞動(dòng)報(bào)酬性津貼 +各種福利費(fèi)用 +年終勞動(dòng)分紅 ? 獎(jiǎng)勵(lì)成本 獎(jiǎng)勵(lì)成本 =各種超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì) +革新獎(jiǎng)勵(lì) +建議獎(jiǎng)勵(lì) +其它表彰支出 ? 調(diào)劑成本 調(diào)劑成本 =員工人數(shù) 調(diào)劑成本率 ? 人力資源重置成本主要包括三部分: 第一:獲得成本 第二:開(kāi)發(fā)成本 第三:離職成本 二、人力資源重置成本核算方法 離職補(bǔ)償費(fèi)用 離職管理費(fèi)用 離職前效率損失 空職成本 人力資源離職成本核算方法 人力資源保障成本主要包括四部分: 勞動(dòng)事故保障成本 勞動(dòng)事故保障成本 =∑員工勞動(dòng)事故人員工資等級(jí) 事故補(bǔ)貼率 健康保障成本 健康保障成本 =∑員工病假人員工資等級(jí) 病假補(bǔ)貼率 ???三、人力資源保障成本的核算 退休養(yǎng)老保障成本 退休養(yǎng)老保障成本 =∑退休養(yǎng)老人員工資等級(jí) 養(yǎng)老補(bǔ)貼率 失業(yè)保障成本 失業(yè)保障成本 =∑失業(yè)人員工資等級(jí) 失業(yè)救濟(jì)率 ?? ??三、人力資源保障成本的核算 一、掌握現(xiàn)有人力資源原始資料 二、對(duì)現(xiàn)有人力資源分類匯總 三、制定人力資源標(biāo)準(zhǔn)成本模型 四、編制人工成本報(bào)表 人工成本核算程序 人工成本方面的原始憑證包括以下幾個(gè)方面: 時(shí)間耗費(fèi)的原始記錄 人力資源數(shù)量變動(dòng)和投資變動(dòng)的原始記錄 有關(guān)人力資源實(shí)支成本的原始資料 有關(guān)人力資源應(yīng)負(fù)成本的原始資料 人力資源計(jì)劃方面的資料 人力資源原始資料 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)原始資料進(jìn)行審核,然后進(jìn)行登記和匯總。 登記、核算人力資產(chǎn)總額及人力資產(chǎn)的折舊或攤銷(xiāo)額。 人工成本屬于企業(yè)新創(chuàng)造價(jià)值中的一個(gè)部分 , 是企業(yè)為取得新創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)必須付出的代價(jià) , 同時(shí)又是企業(yè)將一部分新創(chuàng)造價(jià)值以直接和間接方式對(duì)職工的全部支出 。它可以表示:( 1)從業(yè)人員以直接和間接方式從企業(yè)得到平均報(bào)酬水平;( 2)企業(yè)聘用一名從業(yè)人員所需要負(fù)擔(dān)的平均費(fèi)用水平 。企業(yè)在維持人工成本支出不變的情況下,即使努力降低了其它成本(費(fèi)用)支出水平,使企業(yè)獲得了更多的經(jīng)濟(jì)效益,這一指標(biāo)反而會(huì)呈現(xiàn)上升狀態(tài)。 增加值率 增加值 增加值率 = 100% 銷(xiāo)售收入 ( 營(yíng)業(yè)收入 ) 注:公式中的固定費(fèi)用是指除人工成本以外的其他固定費(fèi)用 人工成本支出適度水平測(cè)算 人工成本占 人工成本 ( 1變動(dòng)費(fèi)用率 ) 銷(xiāo)售收入的 = 100% 適度水平 人工成本 +固定費(fèi)用 +目標(biāo)利潤(rùn) 人工成本占增加值
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