如何樹立正確地職業(yè)價值觀-wenkub
2023-03-13 12:06:00 本頁面
【正文】 己的責任心？167。 167。 “ 這個我不知道 ”167。雖然我們並不滿意這個寬度，但是卻已經(jīng)很難從慣性中滿意這個寬度，但是卻已經(jīng)很難從慣性中抽身而出。戰(zhàn)車的兩匹馬屁股的寬度。 在歐洲，包括英國的長途老路都是由羅馬在歐洲，包括英國的長途老路都是由羅馬人為他們的軍隊所鋪的，人為他們的軍隊所鋪的， 4英尺英尺 是羅馬戰(zhàn)車的寬度。167。 美國鐵路兩條鐵軌之間的標準距離是美國鐵路兩條鐵軌之間的標準距離是 4英英尺尺 167。 主動性 216。 對於任何一件事情，不能同時設置兩個不同的目標，否則將使人無所適從；對於一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷於混亂。我們應當能從我們經(jīng)營的事業(yè)與經(jīng)營自己的方法中看到一些永恒的意義，為我們的世界留下一些好榜樣。n 第二 個 原 則 是，我 們應該樂在其中 —— 即身心的和諧與快樂， 能 夠 享用金 錢 。 那些成功人士之所以能夠獲得財富，僅僅是因為他們在過去，種下了致富的銘印。我不是一個聰明的人。167。 生命的 : (20歲 60歲 )/80年 = 50%信息 2：日常對話節(jié)選167。 職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀信息 1： 工作在人的一生中占了多少時間 ？167。 我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？167。 那個人學歷技術不比我強，我來公司的時候，他在哪兒??？為什么晉升他，不晉升我？167?！?我喜歡簡單的生活，工作就是我最大的樂趣。n 第一 個 原 則 是 ， 要做生意就要成功 ， 就得 賺錢。 創(chuàng)造財富的過程不應該讓我們身心具疲，如果為了做工作而忽視自己身體健康，或付出莫大代價，如此就失去了工作原有的目的。說說工作這件事 —— 總結—— 摘自 《 當和尚遇到鉆石 》玻璃法則之玻璃法則之 一一 :手錶定律手錶定律167。一個人不能由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從；167。 責任心 216。 英國的鐵路標準英國的鐵路標準167。 馬車的輪寬標準。是羅馬戰(zhàn)車的寬度。167。抽身而出。 “ 為什么不讓ＸＸ去做？ ”167。 不要只做我要你做的事情，請做你需要做的事。 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 大事情是由小事情聚集而來崗位勝任能力之：執(zhí)行力能力定義：對公司各種政策與規(guī)章制度的執(zhí)行力度 執(zhí)行力對公司各種政策及規(guī)章制度執(zhí)行不遺余力，能及時主動發(fā)現(xiàn)并回饋在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種情況，并能提出改進建議；能完全執(zhí)行公司各種政策及規(guī)章制度，并適時回饋相關執(zhí)行情況；基本能完全執(zhí)行公司各種政策及規(guī)章制度； 對公司各種政策及規(guī)章制度執(zhí)行不力，需要經(jīng)常督促方能勉強執(zhí)行；漠視公司各種政策及規(guī)章制度，甚至出現(xiàn)抵觸緒。 拋掉 “ 根本不可能完成的念頭 ”167。 人最容易拖延的是那些需長時間才能顯現(xiàn)出結果的事情167。板，而取決於最短的木板。167。馬卡姆 《 乘夜向西 》從優(yōu)秀到卓越 之路 —— 點燃你工作的激情導致激情消失的原因：167。 …… 如何恢復激情？167。 學會釋放壓力167。 一個非常嚴肅的話題：關于職業(yè)操守透過這些現(xiàn)象我們看到什么？167。 利用公司資源替外部公司研發(fā)產(chǎn)品并取得收益；167。沒有一個銘印是白白不起任何作用的。 即使是十分微小、幾乎出自無心的行為，都能夠在未來引發(fā)巨大的經(jīng)驗感受。 打字員因打錯一個字被經(jīng)理訓斥打字員因打錯一個字被經(jīng)理訓斥167。被兒子踢了一腳。 如果你長期用一顆仁慈寬容的心對待那些侮辱你的人，如果你拒絕一再地一牙還牙，那么你將發(fā)現(xiàn)，這些人逐漸遠離你的生活167。這種言論可能是真的，或假的，但只要你最原始的動機是促成兩個人更加分化梳理，就不是件好事。 問題源自兩個不同的原因：一是沒有關照愛護你的員工及管理階層人員；二是你在你的顧客和供貨商面前夸大事實。因為你的潛意識和意識
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