xx年信用社年終工作總結(jié)-wenkub
2022-11-28 13:56:35 本頁面
【正文】 ，使 9月底存款基本完成了聯(lián)社下達的全年計劃，為后三個月經(jīng)營工作的整體推進贏得了主動。對完成形象進度和月進度的，全額返還所聯(lián)系效益工資，對沒有完成形象進度而完成月進度的，按實際完成形象進度占比返還聯(lián)系效益工資，對既沒有形象進度又沒有月進度的，按完成形象進度占比的 80% 專業(yè)代寫各類稿件?。。? 返還所聯(lián)系的效益工資，對全年超額完成存款計劃 50%的信用社 ，聯(lián)社予以重獎。為 掀起全員抓存款高潮，黨委成員更是身先士卒，勇當排頭兵，用實際行動帶領員工開展存款工作。針對全縣存款走勢，聯(lián)社黨委多次召開專題會議，積極采取對策，拿出方案，確保存款按照預定軌道運行。 **年的存款工作是聯(lián)社黨委花費精力最多 的一年。 一年來，在聯(lián)社黨委的正確領導下，全縣干部職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強，使各項存款增長創(chuàng)造了我縣有史以來的最高記錄。 全年實現(xiàn)利息收入 1678萬元 ,百元收息率達 %。 12月底，不良貸款余額 17950萬元，較年初下降 1300萬元，占市辦計劃 1250萬元的 104%，不良貸款占比較年初下降 ，較市辦下降 。 一、各項目標完成情況 ㈠業(yè)務經(jīng)營目標 12月底，各項存款余額 54293萬元，較年初增加 6367萬元，完成市辦 6000萬元計劃的 106%。 股金余額為 2506萬元，較年初增加 851萬元，完成市辦 760萬元計劃的 112%。 ㈡財務管理目標 12月底，全縣信用社實現(xiàn)營業(yè)收入 2113萬元，營業(yè)支出及稅金 2248萬元，收支軋差虧損 135萬元。 ㈢內(nèi)部管理目標 安全營運目標，全年無安全案件發(fā)生，實現(xiàn)了安全經(jīng)營無事故。至 12月底，全縣各項存款增加 6367萬元，較歷史上最好年份 **年的存款增加 3652萬元。一是早下手、細謀劃，構(gòu)建存款 “高平臺 ”。由于各社存款工作存在 “個體差異 ”，聯(lián)社黨委定期為信用社 “號脈 ”，找出其經(jīng)營中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，是屬于思想作風方面問題的，立即整改員工思想，將員工的認識統(tǒng)一到存款工作上來；屬于管理不到位的，要求社領導及時理清思路，加強管理，使員工心往一處想、勁往一處使；屬于措施不明確的，要求重新制定考核辦法，充分調(diào)動全員抓存款積極性… ..果斷得力地督導，保障了存款的有效增長；三是分片包干，為自身 “壓擔子 ”。 **年的存款工作是聯(lián)社采取措施最多的一年。有效的激勵辦法，推動了存款計劃的較好實現(xiàn)；二是活動貫穿，掀起一個個高潮。隨后，聯(lián)社又開展了全面完成經(jīng)營目標的 “百日 攻堅 ”活動，要求各社要有打硬仗、打惡仗的勇氣，要下破釜沉舟、義無反顧的決心，打好存款攻堅戰(zhàn)，從而吹響了 **年存款沖刺的 “號角 ”，一系列的活動推動了存款工作的快速開展；三是抓好 “一軟一硬 ”，為存款工作拓展空間。對年齡偏大、不宜工作的代辦人員，采取按存款余額和工 專業(yè)代寫各類稿件?。?！ 作年限結(jié)合的方法，一次性發(fā)給退養(yǎng)工資，解除了代辦人員的后顧之憂。聯(lián)社嚴格存款獎懲，在原考核辦法不變的 前提下 ,單設組織存款單位獎、 “儲蓄能手、儲蓄標兵、儲蓄狀元 ”個人榮譽獎 ,并予以重獎。 （二）改進支農(nóng)服務，支農(nóng)成效顯著提高。對一般農(nóng)戶所需資金，采取 3000元以下小額信用貸款的方式解決；對額度較大的，采取農(nóng)戶聯(lián)保的辦法解決；對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)戶所需資金，采勸聯(lián)農(nóng)橋 ”富民工程的辦法解決。按照市辦《關(guān)于做好農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作的意見》的通知精神，我們結(jié)合近兩年的運作情況，不斷完善和健全小額貸款發(fā)放工作，并加大管理和監(jiān)督，有效消除了“雜、亂、差 ”現(xiàn)象，使小額信用貸款發(fā)揮更大的支農(nóng)作用。文件下發(fā)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，為在全縣掀起信用創(chuàng)建高潮奠定了政治基矗在此基礎上，
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1