sa8000外商查廠培訓(xùn)-wenkub
2023-03-09 03:00:33 本頁面
【正文】 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 加班工資 你們（計(jì)件工人）平時(shí)的加班費(fèi)怎么計(jì)算？ 平時(shí)按 倍。 （包括其它法定節(jié)日） 培訓(xùn)要點(diǎn) ? 計(jì)件加班工資： ■平時(shí)加班按 (150%100%=50%)發(fā)放 。 10月 17日是星期日，是不加班的。 噢，對(duì)不起，我沒有計(jì)算過呢，大概有四五十個(gè)小時(shí)吧。 或有時(shí)加有時(shí)不加。 嚴(yán)重錯(cuò)誤。 有時(shí)加班，有時(shí)不加班，趕貨時(shí)才加班。（或我們加班從不超過 10： 00） 這是一種引導(dǎo)問法，問題中設(shè)置了加班 4個(gè)小時(shí)，而我們平時(shí)加班從不超過三個(gè)小時(shí)。） ■加班是在自愿的基礎(chǔ)上的，拒絕加班是允許的。 不會(huì)的，我們每周都會(huì)保障 1天以上的休息時(shí)間。 ■你們每月休息多少天？ 8天。 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 工作時(shí)間 你們每月上多少天班？ 26天。 謹(jǐn)記這是查廠，不要被現(xiàn)實(shí)所迷惑。 你們每月休息1天嗎？ 是的。 ■健康檢查費(fèi)用由公司支付。 ■所在部門及擔(dān)任職位。 ■公司要有定單才能生存，工人要有定單才能賺錢。 ■公司發(fā)展好了，個(gè)人才會(huì)更好地發(fā)展。 ■在工廠工作時(shí)間 （或入職日期） 。 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 雇員資料： ■你叫什么名字 （或請(qǐng)把你的廠牌給我看一下）？ ■你是什么時(shí)候出生？ ■你在什么部門擔(dān)任什么職位？ ■你今年多大了？ ■你在此工作多長時(shí)間了？ ■你需要出示什么證明文件才能在此工作？ ■聘用前你有沒有接受過健康檢查？ ■健康檢查費(fèi)用由誰支付？ 培訓(xùn)要點(diǎn) ? 工作時(shí)間： ■前道：上午： 7： 3011： 30； 下午： 13： 3017： 30； ■后整：上午： 8： 0012： 00； 下午： 14： 0018： 00； ■每天工作 8小時(shí)，每月最多上班 26天， 每月至少休息 4天。 不是的，我們每月至少休息 4天 謹(jǐn)記這是查廠，不要被現(xiàn)實(shí)所迷惑。 你們每月休息多少天？ 4天（或 5天）。 不會(huì)超過 26天 休息不是固定每月 4天的，因星期六不是固定都加班，趕貨時(shí)才加班而已。 至少 4天。 每周星期日我們都會(huì)休息。 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 1）： ■你們每天加幾個(gè)小時(shí)班？ ■你們加班是從 7點(diǎn)到 11點(diǎn)吧？ ■聽說你們常常加班到 12點(diǎn)？ ■聽剛才有工人說，你們星期日也加班？ ■我覺得，星期日加班是正常的，你們法定節(jié)日也像星期日一樣加班嗎？ ■針織企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，加班是家常便飯的事情，可是，我看到你們的考勤都沒有加班，這是真的嗎？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 2）： ■我剛才看了你的考勤記錄，你們星期六和星期日常常加班，你們每月只有一天休息吧？ ■剛才你們有個(gè)工友說， 9月 26日你們上班了，對(duì)嗎？ ■聽管理區(qū)的人說，你們沒天沒夜的加班，不感覺辛苦嗎？ ■聽你們的工友說，你們沒天沒夜的加班，又沒有加班費(fèi)，不感覺累嗎？ ■你經(jīng)常需要超時(shí)工作嗎？上次領(lǐng)薪的超時(shí)工作時(shí)間？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 3）： ■你最長加班時(shí)間有多久？ ■拒絕加班工作會(huì)有什么后果？ ■你是否曾在工廠過夜？（在外住宿者不可答在工廠過夜） ■哪一個(gè)部門的工作時(shí)間最長？ ■你在哪天工作？星期一、二、三、四、五、六、日，在哪天？ ■上一次你在休息天里工作時(shí)是什么時(shí)候？工作了多久？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 加班時(shí)間 你昨天加班是不是從 7： 00到 11： 00？ 是。 你們工友都說，你昨天從 7： 00加到11： 00？ 我加了 2個(gè)小時(shí)，下去喝水，又上來了。 我們現(xiàn)在是不會(huì)固定哪天加班，趕貨時(shí)，一般會(huì)安排 5加班，有時(shí)星期六上午也加班。 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 ■你們星期六白天加班了嗎？ 我們星期六白天上班，沒有加班。 或加了 2個(gè)小時(shí) 沒有。 趕貨時(shí)每月加班是絕對(duì)不會(huì)超過 60個(gè)小時(shí)的。 10月 3日上班了沒有？ 上班了。 ■休息日加班按 1倍 (200%100%=100%)發(fā)放 。 計(jì)件工人加班費(fèi)按 。 指工廠發(fā)了多少 ,你領(lǐng)到多少 . 你們（計(jì)件工人）加班費(fèi)是怎么計(jì)算的？ 。 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 你們（計(jì)件工人）星期日加班工資怎么計(jì)算？ 1倍。 1倍。 注意星期一至星期五加班都是平時(shí)加班。 ■工傷假：有薪。 法定節(jié)假日指：五一、國慶、春節(jié)、元旦；休息日指星期六和星期日 ■你們年假有多少天？ 3天。 可以請(qǐng) 15天婚假，但有薪婚假只有 3天。 在以半年（或一年）為周期的綜合工時(shí)制里，工廠會(huì)在生產(chǎn)淡季（如每年 1 12月和次年 1月等） ，安排調(diào)休或集中休息，休息時(shí)間與生產(chǎn)旺季時(shí)的加班時(shí)間對(duì)等，休息時(shí)間工資按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)折算為每日發(fā)放，即以 545元折算為每日發(fā)放 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 有薪假 生育假是多長時(shí)間？ 一個(gè)半月。 一般情況下，都是請(qǐng)假回家生小孩
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